社一は社労士試験でもっとも救済が多い科目【攻略するための勉強法】

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社一は「社会保険に関する一般常識」の略。社会保険労務士試験の科目の1つです。

社一は試験の科目の中で、もっとも救済措置が実施されています。年度によっては難しい問題が出題されるため、受験者を悩ませる科目の1つです。

この記事では、社一を攻略するための勉強法を解説。記事を読むだけで、社労士試験に合格できる可能性が上がります。

社労士試験｜社一を学ぶ目的

社一を学ぶ目的は、社労士としての「一般常識」を身に付けることです。

社会保険のプロとして仕事をしていくのに、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法の知識だけでは足りません。社労士として欠かせない知識を、社一で学びます。

社一の内容は大きく分けて3つです。

社労士試験の社一で出題される法令は以下の7つです。

社会保険の沿革は、医療保険と年金制度の歴史について出題されます。

社労士試験の社一の全体像をマインドマップにすると、次のとおりです。

>> 試験の全体像はこちら

社労士試験｜社一の点数配分と出題傾向

社一の概要を、次の2つの視点から解説します。

点数配分

社労士試験の社一の点数配分は以下になります。

	社一	労一	合計
選択式 試験	5点 (5空欄)	–	5点 (5空欄)
択一式 試験	5点 (5問)	5点 (5問)	10点 (10問)

択一式試験では「労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識」という形で出題。社一と労務管理その他労働に関する一般常識(労一)がセットになって合計10問、1科目です。

例年、択一式試験では問6〜問10が社一の問題になっています。

	労一	社一
選択式 試験	–	空欄A〜D (5つ)
択一式 試験	問1〜問5 (5問)	問6〜問10 (5問)

試験の全体に占める、社一の点数の割合は以下になります。

	割合	社一 の点数	総点数
選択式 試験	12.5%	5点	40点
択一式 試験	7.1%	5点	70点

>> 合格基準の詳細はこちら

過去5年間の出題

社労士試験における、社一の直近5年間の出題は次のとおりです。

「介護保険法」と「社会保険に関する総合問題」が毎年、出題されています。

	2019年	2020年	2021年	2022年	2023年
国民健康保険法	選択 択一❶	選択	選択 択一❶
介護保険法	選択 択一❶	選択	択一❶	選択	択一❶
高齢者医療確保法	択一❶			択一❶	択一❶
船員保険法	選択	択一❶	選択		択一❶
児童手当法		択一❶	選択	選択
確定給付企業年金法		択一❶	選択	択一❶
確定拠出年金法	選択	選択	択一❶	選択	択一❶
法令に関する 総合問題	択一❶	択一❷	択一❶	択一❸ 選択	択一❶
白書等		選択	択一❶	選択
社会保険の沿革	択一❶

社会保険の沿革を除き、各項目からバランスよく出題されています。

>> 合格基準点を超えるための択一式と選択式対策

社労士試験｜社一を攻略する方法

社労士試験の社一を攻略する方法を、2つに分けて解説します。

全体

社一の難易度と学習にかけるべき時間の比重度、法改正の多少は次のとおりです。

	社一
難易度	(3.0 / 5.0)
学習時間の比重度	(2.5 / 5.0)
法律の改正	多い

社労士試験の社一の難易度は「普通」。択一式は基本的な知識で解答できる問題が多いです。選択式は年度によって難易度が異なります。難しい年は救済措置が行われることもあるため、深入りしすぎないことが大事です。

7つの法律があるため法改正の数は多いですが、問われる論点は多くありません。2022年の本試験では、法改正に関する出題はありませんでした。

社一は出題数が多くないため、学習に時間をかけるべき科目ではありません。過去の出題されている項目と、その関連知識に的を絞って学習しましょう。

(クリックすると各項目にジャンプします。)

法律から固める

社労士試験の社一は、法律の学習から始めましょう。法律に関する問題が多く出題されるからです。

社一では近年、択一式試験で法令に関する問題が4問出題されることが多いです。2022年に限っていえば、5問すべてが法令に関する問題でした。

	択一式 総問題数	法令系 問題	白書他 問題
社一	5問 (5点)	4問 (4点)	1問 (1点)

社一で出題される法律は範囲が狭く、理解しやすい内容です。ストレートな内容の問題が多いため、頻出項目とその関連知識を押さえれば高得点が狙えます。

試験年	選択式の出題項目
2019年	船員保険法、介護保険法、国民健康保険法、確定拠出年金法
2020年	社会保障費用統計、介護保険法、国民健康保険法、確定拠出年金法
2021年	国民健康保険法、船員保険法、児童手当法、確定給付企業年金法
2022年	令和元年度国民医療費の概況、確定拠出年金法、児童手当法、介護保険法
2023年	船員保険法、高齢者医療確保法、確定拠出年金法、児童手当法、厚生労働白書

社一の選択式試験のほとんどが、法律から出題されています。

>> 法改正を得点源にする方法

沿革は軸を作る

沿革とは歴史のことです。社一で出題される社会保険の沿革は、まず主要な出来事から覚えて軸を作りましょう。

以下は医療保険の主なトピックです。

和暦	出来事
大正11年	健康保険法制定
昭和13年	国民健康保険法制定
昭和36年	国民皆保険の達成
昭和57年	老人保健法制定
平成12年	介護保険法施行

続いて、年金制度の主要な出来事になります。

和暦	出来事
昭和14年	船員保険法制定
昭和34年	国民年金法制定
昭和36年	国民皆年金の達成
昭和60年	基礎年金制度創設
平成元年	20歳以上の学生の国民年金への強制加入
平成9年	基礎年金番号制度の導入
平成16年	マクロ経済スライド制導入

社会保険の沿革は軸となる出来事を記憶した後に、細かなトピックを足していってください。幹に枝葉を付けるイメージです。軸となる出来事よりも「前なのか」「後なのか」で判断すると、覚えやすくなります。

沿革は過去に出題された箇所と、その前後の出来事が出題されやすい傾向があります。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

横断的な学習をする

社一は、横断的な学習をしましょう。横断学習とは法律の枠を超えて、法律を比較しながら共通点や相違点を把握していくことです。社労士試験では「横断整理」とも呼ばれます。

例えば、社一の以下の法律は、同じ医療保険である健康保険法との共通点が多いです。

企業年金である「確定拠出年金法」や「確定給付企業年金法」は、国民年金法と厚生年金保険法の理解が求められます。

社一では、独立科目である健康保険法や国民年金法、厚生年金保険法の内容が出題されることがあります。以下は、本試験の問題です。↓

上記問題は、「高齢者の医療の確保に関する法律」からの出題でした。細かい論点ですので、掲載していないテキストもありました。

健康保険法

保険者は、被保険者及びその被扶養者の健康の維持増進のために必要な事業を行うにあたって必要があると認めるときは、(中略)事業者等に対し、被保険者等に係る健康診断に関する記録の写し等を求めることができる。

国民年金法

厚労大臣は、必要があると認めるときは、(中略)被保険者に対し、(中略)資産若しくは収入の状況に関する書類その他の物件の提出を命じ、又は職員をして被保険者に質問させることができる。

厚生年金保険法

受給権者が、正当な理由がなくて、実施機関の書類の提出命令に従わず、又は職員の質問に応じなかったときは、年金たる保険給付の全部又は一部の支給を停止することができる。

上記の法律の知識から、「高齢者の医療の確保に関する法律」にも当てはまる内容だろうと推測して、正解を導き出すことは可能でした。

横断学習で関連のある法律を比較することで、それぞれの法律の理解が深まります。

法律間の「違い」を明確にしましょう。そして「共通点」から正解を推測してください。

詳細はこちら >> 横断整理をすると覚えるのがラク

白書対策は教材を使う

社一の白書(統計含む)対策は教材を使いましょう。得点アップと時間の節約につながります。必要な教材は次の2つです。

社一で出題される厚生労働白書は300ページ以上あります。厚生労働白書は厚生労働省のホームページで閲覧できますが、全部読むのは大変です。さらに出題されそうなポイントを分析するのはもっと大変。

厚生労働白書から出題されそうな箇所を抜粋した教材を使うのほうが、ラクに得点につながります。社労士試験の白書対策の教材は以下の2タイプです。

白書に特化した教材は4月以降、順次リリースされます。活用しましょう。

以下は2022年の本試験で出題された統計に関する問題です。↓

白書(統計含む)対策が必要なことがわかります。

>> 白書の出題ポイントを押さえる方法

>> 得点につながる模試の活用法

項目ごと

社一の項目ごとの攻略ポイントは以下になります。

国民健康保険法

自営業者等が加入する医療保険。第1条の目的条文、国民健康保険の事業、保険者、国民健康保険組合、被保険者、保険給付、審査請求を押さえる。

介護保険法

介護を要する高齢者を国民の共同連帯によって支える仕組み。第1条の目的条文、介護保険の定義、国民の努力及び義務、被保険者、保険給付の種類、要介護認定等、介護保険事業計画、費用負担を覚える。

高齢者の医療の確保に関する法律

後期高齢者のための独立した医療制度に関する規定。第1条の目的条文、医療費適正化計画等、前期高齢者に係る保険者間の費用負担の調整、後期高齢者医療制度を理解する。

船員保険法

船員の医療等に関する保険。第1条の目的条文、被保険者、保険給付(行方不明手当金)を押さえる。

児童手当法

児童を養育している父母等に対して児童手当を支給する法律。第1条の目的条文、児童手当の支給要件、児童手当の額、費用負担を覚える。

確定給付企業年金法

将来の給付額を確定し、資産は企業が運用する制度。第1条の目的条文、確定給付企業年金の実施、給付の種類を押さえる。

確定拠出年金法

掛金を確定し、資産は加入者が運用する制度。第1条の目的条文、確定拠出年金の種類を覚える。

試験当日の対策はこちら >> 本番で失敗しない心構えとテクニック

社一を攻略して社労士試験に合格しよう

社一は、社労士試験の中でいちばん多く救済措置が実施されている科目です。年度によっては難しい問題が出ます。

しかし、時間をかけて勉強しても、社一は択一式試験で5問しか出題されません。社一は深入りせずに、よく出題される項目に的を絞って学習することが大切です。

学習する際は、次の4つのポイントを押さえて学習すると最短で得点につながります。

社一は、社会保険に関する総合力が問われます。

>> 労一で足切りにあうリスクを下げる勉強法

>> 8割得点したい健康保険法を攻略する方法