当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

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学習のモチベーションは上下して当たり前です。「習慣化すればいい」とよく言われますが、習慣になるまでにもモチベーションが必要。学習を習慣化できたとしても、モチベーションの影響を少なからず受けます。

この記事では学習のモチベーションを維持する方法と、やる気が下がったときの対処法を解説。記事を読めば、モチベーションをコントロールできるようになり、社労士試験に合格できる可能性が高まります。

シャロやま

以下の7つの方法を組み合わせて、モチベーションを保ちましょう。

社労士試験の学習でモチベーションが下がる原因

社労士試験の学習においてモチベーションが下がる最大の原因は、「思っていた通りに学習が進まない」からです。具体的には次の3つの要素が引き金になります。

「テキストに書かれている内容が理解できない」と勉強が苦痛になります。「ぜんぜん覚えられない」と自信がなくなります。忙しくて勉強できない日が続くと、「もうムリだ」と悲観的になってしまうことも。

社労士試験の学習を始める前のイメージと現実にギャップを感じるほど、モチベーションが下がります。

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モチベーションが下がる原因を理解しておくことが大切です。

難しい社労士試験でモチベーションを維持する方法7選

社労士試験に合格するために、モチベーションを維持する方法は以下の7つです。クリックすると各項目にジャンプします。

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自分に適した方法を組み合わせると、モチベーション維持の効果が高いです。

目的を明確にする

モチベーションを保つために、合格を目指す目的を明確にしてください。「何のために社労士になるのか」、鮮明にしましょう。目的がはっきりしないとゴールが定まらずに、モチベーションが低下する原因になります。

社労士を志す目的が「資格があると安心だから」では曖昧です。以下のように書き出してみましょう。

目的がクリアなほど、モチベーションを維持できます。

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目標を立てやすく、取るべき行動がはっきりするためです。

完璧主義を捨てる

モチベーションを維持するために、完璧主義を捨てましょう。完璧を目指すほど現実とのギャップが大きくなり、モチベーションが低下するからです。

社労士試験の合格に、満点は要りません。7割程度の得点で合格できます。

完璧主義を捨てるためには、次の心構えが重要です。

社労士試験の学習のメインは、過去に出題された問題(過去問)を繰り返し解くことです。1度しか出題されていない、テキストにも書かれていないような難しい問題は、ためらわずにパスしましょう。基本重視です。

資格の勉強といっても、まとまった時間を確保しなくて大丈夫。バスや電車を待っている「スキマ時間」や、お風呂や移動中などの「ながら時間」を活用してください。細切れ学習でも、立派な勉強です。

スタートから全力疾走をしないでください。社労士試験の学習期間は短くても半年、長ければ1年以上に及ぶため、途中で息切れしてしまいます。8月の社労士試験が近づくにつれて、徐々にペースを上げていきましょう。

学習スケジュールはゆるく組んでください。ガチガチのスケジュールを立てると、思い通りにいかないたびにモチベーションが下がってしまいます。最悪の場合、挫折してしまうことも。

シャロやま

完璧主義を捨てるだけで、モチベーションが下がりにくくなります。

>> 学習スケジュールの詳細はこちら

自分に合う勉強法を確立する

モチベーションを保つために、自分にマッチした学習方法を確立しましょう。あなたの性格や生活スタイルに適した勉強方法がみつかればストレスが減る分、学習を継続できる可能性が高まります。迷いもなくなるため、覚えることに集中できます。

学習を継続するコツは以下の3つです。

社労士試験に出題される法律の内容を理解せずに暗記しようとするのは、ひたすら電話番号を覚えるようなもの。苦痛でしかありません。逆に、理解することで意味がわかってくると、勉強が面白くなり自然と記憶に残るようになります。

学習を始める際のハードルを下げることも重要です。気が進まずに、なかなか勉強を開始できない日もあります。ラクに勉強を始められるように、「毎日のスタートは復習から」などの工夫をしましょう。例えば、「前日解いた問題の解説だけを読む」とか。スタートさえできれば、何とかなるものです。

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学習の初期にいろいろな勉強法を試して、自分に合う学習スタイルを早く確立することが大事です。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強方法

マンネリ化を防止する

モチベーションを維持するために、学習のマンネリ化を防止しましょう。以下の対策が有効です。

マンネリ化を防止するために、学習環境を変えてみませんか。図書館やカフェ、公園、資格スクールの自習室などで勉強すると見える景色が変わるため、リフレッシュできます。

少しずつ勉強するのも気分転換になります。試験範囲を一通り学習したあとは、全科目を短時間ずつ、勉強するのがおすすめ。例えば「労基法30分→安衛法30分→労災法30分→雇用法30分」といった具合です。科目が違えば、使う脳も異なります。科目ごとに新鮮な気持ちで学習ができます。

社労士試験に合格したときのご褒美を決めている人は多いです。合格後のご褒美とは別に、小さなご褒美も設定しましょう。例えば、「雇用法の問題集を解き終えたら、プレミアムモルツを飲む」など。ちょっとした「ご褒美=ゴール」をたくさん作っておくと、達成に向けて頑張れます。

勉強は椅子に座ってするものと決まっているわけではありません。テキストや問題集を使った学習なら立ってできます。資格スクールの講義を聞くだけなら、歩きながらでもOK。腰が痛くなってきたら、寝転んで勉強したっていいわけです。

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ちょっと工夫をするだけで、マンネリ化を防止できます。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

他人の力を借りる

モチベーションを保つために、他人の力を借りましょう。具体的には次の通りです。

資格スクールに通っているなら、リアルな学習仲間を作ることができます。独学や通信講座でも、TwitterなどのSNSで受験生と交流することは可能。自分以外にも合格するために努力している人の様子がわかれば、良い刺激になります。

いちばん効果的なのは、合格者に相談することです。勉強法が間違っていないか、どうやって覚えたか、何回目の受験で合格したか、など不安に思っていることをストレートに聞いてみましょう。あなたが抱えている悩みは、多くの合格者も経験しています。一気に突破口が開けますよ。

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自分ひとりで何とかしようとせずに、周りの人の力を積極的に活用しましょう。

>> 独学・通学・通信教育のメリットとデメリット

X(旧ツイッター)

X(エックス)上で、#社労士試験や#シャロ勉と検索すれば、多くの受験生のツイートが見れます。
また、#社労士で検索すると、現役社労士の方々が大勢ツイートされています。
いいね！やフォローをしたり、コメントをしたりして、積極的に交流してみてください。

社労士のしゃべり場 on X(旧ツイッター)

2023年、今いちばんホットな交流の場が、Twitter上のコミュニティ「社労士のしゃべり場」です。

このコミュニティは、コロナ禍で失われた、ベテラン・中堅・若手の社労士や受験生との交流を再び活性化することを目的に創られました。

主催されているのは、社会保険労務士法人名南経営代表社員の大津 章敬(おおつ あきのり)さんです。

「社労士のしゃべり場」の凄い点は、社労士や有資格者だけでなく、受験生も楽しみながら参加できること。実際に、多くの受験生が公式アカウントをフォローし、交流を楽しんでいます。

さらにTwitter上だけでなく、オフラインのリアルイベントも開催されました。

Twitterでは、「社労士になりたい！」という気持ちが高まる無料の音声コンテンツも公開されています。↓

これからもオンライン・オフライン問わず、社労士に関わる有益なコンテンツが発信される予定です。

シャロやま

社労士のしゃべり場と大津先生のTwitterはフォローしておきましょう。

>> 社労士のしゃべり場のTwitterアカウントはこちら

>> 大津 章敬さんのTwitterアカウントはこちら

マイナスの情報を遮断する

社労士に関するマイナスの情報を遮断して、モチベーションを維持しましょう。インターネットには、さまざまな情報があふれています。

ネットの情報は半分正解で、半分は不正解。能力には個人差があり、本人次第だからです。試験に合格しないことにはスタートラインにすら立てず、どちらが正しいかなんてわかりません。

合格するまでは、社労士になったあとの不安にフタをしてください。意識的にマイナスの情報には触れずに、モチベーションを下げないようにしましょう。

シャロやま

資格を持っていて損をすることはありません。人生の選択肢が広がります。

>> 社労士資格の3つのメリット

イメージトレーニングをする

モチベーションをキープするために、社労士試験に合格したあとにやりたいことをイメージしましょう。私は毎晩、以下のことを想像しながら眠りについていました。

ワクワクする未来を想像するだけで、前向きな気持ちになれます。

シャロやま

ポジティブなイメージは良い睡眠につながります。

>> 本試験が終わった後の流れを解説

下がったモチベーションを復活させるコツ3つ

やる気を保つ努力をしていても、学習のモチベーションが下がってしまうことがあります。社労士試験に対するモチベーションを復活させるコツは次の3つです。

コツ① 模擬試験を受ける

モチベーションを回復させるために、社労士試験の模擬試験を受けましょう。模試は結果が良くても悪くても、刺激になるからです。

結果がどうであれ、模試を受けたことで「もっと頑張ろう」という気持ちになれば、学習にとってはプラスです。モチベーションを上げたいなら、模試を積極的に活用しましょう。

シャロやま

自分の実力を客観的に数値化できるのは、模試だけです。

詳細はこちら >> 得点につながる模試の活用法

コツ② 負のエネルギーを使う

学習のモチベーションを上げるために、負のエネルギーを使いませんか？例えば、次のような感情です。

「〇〇から解放されたい」「〇〇がムダになる」などの感情は、大きなパワーを生み出します。モチベーションが下がっているときは、意識的にマイナスの感情を思い浮かべてみましょう。

シャロやま

負のエネルギーは、モチベーション復活の強い原動力になってくれます。

コツ③ プラス思考をもつ

社労士試験に対するモチベーションが下がったときは、ポジティブに考えてください。以下のような思考がおすすめです。

社労士を目指している時点で、あなたはすごい人です。試験の受験者は毎年4万人程度。日本の人口(1.2億人)に占める割合でいうと、たった0.03%です。社労士を目指すだけでも、あなたは勉強家であり努力家なのです。自分自身を褒めてあげて、自己肯定感を高めてください。

人間の脳については「10%しか使っていない」「いや3%だ」など諸説あります。実際のところはわかりませんが、「すでに100%、脳を使っている」と実感している人は少ないでしょう。あなたの脳には、まだまだ余裕があります。「自分はできる」と信じることが、潜在能力を引き出す上で欠かせません。

シャロやま

自分を信じることができれば、モチベーションは復活します。

直前期8月の詳細はこちら >> 試験前日までの過ごし方

モチベーションを維持して難しい社労士試験に合格しよう

社労士試験の学習を継続するために以下の7つの方法を組み合わせて、モチベーションを維持しましょう。

モチベーションが下がったときは、次の対策が有効です。

社労士試験の学習期間は短くても半年、長ければ1年以上に及びます。合格するためには、モチベーションの維持が欠かせません。

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モチベーションをうまくコントロールして、最短で合格しましょう。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

>> 筆者のプロフィールはこちら

社労士試験に出題される可能性がある法律は30以上。

出題範囲が広いため、覚えるのが大変です。自分に合った記憶法が見つからないと、学習効果は上がりません。

この記事では、社労士試験に最適な記憶術を解説。記事を読めば最速で覚えることができます。

暗記方法は以下の10個です。

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さまざまな方法を試してみて、あなたに合う記憶術を確立しましょう。

>> 試験の全体像はこちら

社労士試験｜記憶の基本

社労士試験の内容を暗記するには、次の3要素を押さえておく必要があります。

「全体を把握」とは、骨組みを作るイメージです。骨組みがないと家を建てられないのと同じで、社労士試験の学習も骨組みを作ったあとに知識をプラスしていきます。

「理解」する効果は以下の3つです。

資格スクールの講義を視聴したり、テキストや問題集の解説を読んだりして、理解を深めます。

「反復＝繰り返す」ことで、記憶が強固なものになります。早く正確に思い出すことが可能に。

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記憶するには「全体を把握」「理解」「反復」が欠かせません。

社労士試験の全体を把握する方法

試験の全体を把握する方法はいろいろあります。テキストの太字や赤字などの重要箇所だけを読んでいく、などです。

一番おすすめな方法は、テキストの目次を確認すること。どの章(チャプター)を学習しているかを、常に意識しましょう。以下の画像のように、テキストの目次の章をマインドマップにすると、全体像がつかみやすくなります。

マインドマップはXmindで、無料で簡単に作れます。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強方法

最短合格の3条件

覚えられない社労士試験に最短で合格するためには、次の3つの条件を意識してください。

試験に出題される内容の7割は、基本事項からの出題です。合格の目安は、7割程度の得点。

つまり、社労士試験は基本事項を確実に正解できればできれば合格できるのです。メリハリをつけた基本重視の学習を心がけましょう。

すべての基準点をクリアしないと合格できないため、苦手科目を作ってはいけません。全科目をバランスよく学習する必要があります。

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基本を重視し、メリハリをつけて、バンラスよく学習することが合格への近道です。

>> 難易度と合格基準を具体例付きで解説

>> 択一式と選択式の合格基準点を超えるための勉強法

覚えられない社労士試験に最適な暗記方法10選

社労士試験に適した暗記方法は以下の10個です。クリックすると各項目にジャンプします。

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自分に合う方法を組み合わせると効果大です。

学習を記録する

学習の際は、記録を付けると苦手な分野を特定できるため、効率よく反復ができます。繰り返した回数が多いほど、記憶は定着します。

学習記録とは、過去の社労士試験で出題された問題(過去問)を解いて答え合わせをする際に、正誤を〇△×で残すことです。

記録を付けることで、理解度がはっきりします。「△」と「×」だった問題に集中できるため、苦手分野の克服につながります。

3回連続で「〇」になった過去問はいったん飛ばして、「△」と「×」の問題に注力してください。問題演習を繰り返すうちに、「△」や「×」だった問題が減っていきます。

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正誤記録があれば、メリハリをつけて学習できます。

日々の学習時間も記録

社労士試験のどの科目を何時間勉強したのか、日々の学習時間も記録しましょう。以下のメリットがあります。

• バランスよく学習できているか確認できる
• 復習にどのくらいの時間がかかるか予想がつく
• 積み重ねてきた学習時間が自信につながる

記録する媒体は手帳やExcel、スマホアプリなど、何でもOKです。手軽に毎日記録できるものを選んでください。

Studyplus(スタディプラス)は、無料で勉強時間を記録できるスマホアプリです。

公式サイト >> Studyplus

情報を一元化する

社労士試験に関する情報は、すべてテキストに「一元化＝集約」しましょう。スピーディーに学習できます。

過去問を解いていると、問題集の解説を読むだけでは理解できないことがあります。わからないたびに教材を探していると時間をロスです。

調べたい情報にすぐたどり着けるよう、テキストに情報を一元化します。具体的には以下の情報です。

テキストと問題集をリンクさせる作業は手間がかかりますが、一度やってしまえば高速で過去問の反復が可能に。

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過去問を反復した回数が多いほど、知識が定着します。

問題集とテキストをリンクさせる方法

社労士試験の問題集とテキストをリンクさせる方法は以下の通りです。

問題集に記入

・問題集に、テキストのページ番号を書く(下の画像①：P913)
・テキストを開いて過去問の内容が書かれている箇所を探す
・問題集の解説ページに、テキストのページ番号を記入する

テキストに記入

・テキストに、問題集の問題番号を書く(下の画像②：315)
・テキストの過去問の内容が書かれている箇所に、問題集の問題番号を記載する

インデックスシールと付箋(フセン)の使い方

テキストの章ごとにインデックスシールを貼ると、素早くページを開けます。

付箋は、色で使い分けると効果的に復習ができます。私は以下のように使い分けていました。

• 青：本試験の前日に確認する箇所
• 黄色：本試験の前々日に確認する箇所
• ピンク：法改正について追記した箇所

付箋にページ番号を書いておくと、剥がれたときでも安心です。

エビングハウスの忘却曲線を意識する

学習したことを復習する際は、エビングハウスの忘却曲線を意識しましょう。記憶したことを忘れにくくなります。

以下はエビングハウスの忘却曲線に基づいた、ベストな復習のタイミングです。

脳が忘れかけた次のタイミングで復習すると、一番効果が高いです。

1日の学習を開始するときは、「前日の復習から始める」などの習慣を作りましょう。

復習をするたびに、過去問を解く必要はありません。問題集の解説を読むだけでもOK。記憶を呼び覚ますことが重要です。

シャロやま

エビングハウスの忘却曲線に沿って復習するためにも、学習記録を付けましょう。

エビングハウスフセンを自作

話題のエビングハウスフセンを自作してみました。使い方は簡単なので、参考にしてみてください。

音読をする

社労士試験のテキストや問題集の解説を読むときは、積極的に音読をしましょう。音読の効果は以下の3つです。

音読をしている最中は声に出して読んでいる分、雑念が入りにくいです。勉強に集中できます。

音読は耳はもちろんのこと、繰り返しているうちに口も覚えます。口が覚えると選択式試験で役立ちます。

空欄に入る語句を考えているときに「こんな単語はしゃべったことがない」とか「何かしっくりこない」など。音読センサーが働くようになります。

どちらのほうが効果が高いかは明らかです。

社労士試験は範囲が広いため、すべてを書いて覚えるのは困難。音読を使って、耳と口でも記憶するようにしましょう。

シャロやま

声を出すことは、ストレス解消になります。口を動かすので小顔効果も。

ブツブツつぶやく暗記法

オススメなのが、問題演習の答え合わせをする際に、ブツブツつぶやく方法です。声に出して、自分に説明するイメージです。

一問一答で正解が×だったときは、以下の順番でつぶやきます。↓

1. 解説文を音読する
2. 「〇〇だから、間違い」と問われている論点をつぶやく
3. 問題文の誤った記述を正しく修正して音読する

正解が〇の問題の場合は、以下のとおりです。↓

1. 解説文を音読する
2. 「〇〇だから、正しい」と問われている論点をつぶやく
3. 問題文を音読する

声に出して、論点をうまく説明できなければ知識が曖昧ということです。テキストで調べましょう。

このブツブツつぶやく暗記法を繰り返せば、実力は必ず伸びます。ぜひ試してみてください。

音読×スタンディング

立って音読をすることをおすすめします。メリットは以下の通りです。

• 脳の活性化
• 運動不足の解消
• 腰が痛くならない

立つだけで脳へ血流量が20%アップし、眠気を感じにくくなります。「音読 ×スタンディング」で質の高い学習ができます。

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法

ボイスレコーダーを使う

社労士試験の学習には、ボイスレコーダーも活用しましょう。ラクに暗記できます。

ボイスレコーダーの使い方は簡単。なかなか覚えられない箇所を録音して聞くだけです。音楽の歌詞と同じで、繰り返し聞いていれば、いつの間にかに記憶しています。

次の3つを覚えるときに、ボイスレコーダーが活躍します。

シャロやま

布団の中で聞くのがおすすめです。自分の声を聞いていると、不思議とよく眠れます。

YouTubeを活用する

YouTubeも積極的に活用しましょう。なかでも秀逸なのが、次の2チャンネルです。

【社労士試験】自分バージョンアップ

各法律の重要な条文を画面に表示し、読み上げてくれるチャンネルです。埋め込んでいる動画は、労働基準法に関する動画です。(↓クリックすると動画がスタート↓)

まさしくBGMとして聞き流しているだけで、いつの間にかに重要論点を覚えている、という便利な動画です。労働基準法以外の法律も、聞き流し動画が公開されているので、ぜひご活用ください。

バーチャル講師放送局

おすすめの動画は、【社労士試験対策】バーチャル講師アカネが読む目的条文等。社労士試験に関係する33法律の目的条文を、読み上げてくれます。
(↓クリックすると動画がスタート↓)

この動画を提供しているのは、資格スクールのフォーサイトです。車での移動中や、寝る前に聞き流すだけで、目的条文をラクに覚えられます。無料ですので、使わない手はありませんね。

シャロやま

目的条文は、選択式試験でもよく出題されます。

フォーサイトの社労士講座なら合格率が4倍以上UP【独学で挫折しそうな方へ】 本ページはプロモーションが含まれています。 当記事のポイント 現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確…

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語呂合わせで覚える

語呂合わせ(ゴロ)は、社労士試験に有効です。ゴロは響きとイメージで記憶するため、主に右脳を使います。

ただし、全範囲をゴロで覚えるのは現実的ではありません。過去問を10回繰り返したのに、暗記できないテーマについてゴロを使います。

ゴロの専門書は以下の出版社が販売しています。

覚えられないテーマに関するゴロが専門書の中にあれば、そのまま使いましょう。なければ自作します。

以下は私が作ったゴロです。

現物を今日(協)、約束(約)した

テーマ：賃金を通貨以外の現物などで支払う場合は、労働協約の定めが必要(労働基準法)

出産は何より優先

テーマ：出産手当金と傷病手当金では出産手当金が優先され、傷病手当金は支給停止される(健康保険法)

死亡一時金は、いつ(12)みつ(32)かる？

テーマ：死亡一時金の額は12万〜32万円(国民年金法)

自作のゴロは、自分がわかればなんでもOKです。めちゃくちゃな内容のほうが、印象に残って忘れにくくなります。

①から③の順番で録音することで、ゴロとテーマを結び付けられます。さらにテキストや問題集の該当箇所に、ゴロを書き入れたら完璧です。

シャロやま

249個の語呂合わせを自作して、ボイスレコーダーで繰り返し聞いていました。

写経をする

社労士試験で正確な記憶が求められる箇所は、書いて覚えることも有益です。以下の項目を写経するのがおすすめ。

体系とは骨組みのことです。雇用保険法は体系を覚えることができれば、理解がグッと深まります。

厚生年金保険法

(この法律の目的)

第一条

この法律は、労働者の老齢、障害又は死亡について保険給付を行い、労働者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。

引用元：厚生年金保険法｜e-Gov法令検索

表ごと書き写して、毎日眺めていれば頭に入ります。

ただし、出題範囲が膨大です。すべてを書いて記憶していたら、本番に間に合いません。写経は、どうしても覚えられない論点だけに絞って実施しましょう。

シャロやま

最短で合格したいなら、目と耳と口をフル活用してください。

サブノートを作るのはNG

社労士試験では、サブノートを作るのはやめましょう。テキストを書き写していることと変わらなくなるからです。ポイントを整理したいなら、テキストに追記してください。色分けのルールを決めて、書き込みをしていくと読みやすくなります。

横断整理をする

社労士試験の横断整理とは、共通する規定はまとめて、微妙に違う規定は比較して、正確に覚えることです。

例えば、被保険者の資格喪失届の提出期限なら以下の順番で学習していきます。

法律ごとに「縦割り」で学習を進めていくと一通り学び終えたころには、それぞれの違いを区別できなくなっていることが多いです。「雇用保険法は5日だったかな？」「国民年金法が10日？」という感じです。

横断整理は表を使うこと多いため、脳が右脳と左脳の両方を使って覚えようとします。文字だけで記憶しようとせずに、図や表を活用しましょう。学習効果が倍増します。

シャロやま

最短合格に横断整理は欠かせません。

詳細はこちら >> 横断整理をすると覚えるのがラク

資格スクールの講義をメモする

資格スクールの講義は印象に残りやすいです。紙面の都合や、表立ってテキストには書けない内容を聞くことができます。講師の以下のような話は積極的にメモしましょう。

以下は私が受講していた社労士試験の通信講座で、講師が話していた内容です。

講師の一言のほうが、「印象=記憶」に残りませんか？

例えるなら、資格スクールの講義は野菜スムージーのようなもの。難しい法律の話をペースト状にしてくれるのでストレスなく飲み込めます。消化吸収も速いです。

「理解の促進」と「印象に残る」という点で資格スクールの講義は、テキストを読むこと以上の効果があります。

シャロやま

資格スクールの講師のコメントは金言だと思って、テキストに書き込みましょう。

自分に合う暗記方法で覚えられない社労士試験に最短合格しよう

社労士試験に適した記憶術は以下の10個です。

いろいろな方法を試して、自分に合うものを組み合わせましょう。

シャロやま

あなたに最適な暗記方法を確立できれば、合格にグッと近づきます。

聴くだけ身につく！誰でも100倍速で記憶できる方法

「頭の良し悪し」と「記憶力」は無関係だということをご存知ですか？脳科学に基づく正しい暗記方法を知れば、誰でも簡単に記憶力をアップさせることができます。

正しい記憶法を実践すれば、最小の努力で最大の効果を上げることが可能に。限られた時間の中で社労士試験に合格できるのです。

秘訣は、Amazonオーディブル(Audible)。オーディブルはプロナレーターが朗読した本をスマホアプリで聴けるサービスです。

オーディブルを使えば、「出口汪の最強！の記憶術」を聴くことができます。出口汪(ひろし)さんは代々木ゼミナールや東進ハイスクールの講師を歴任された元祖カリスマ予備校講師です。

「出口汪の最強！の記憶術」では、根性論でない脳科学に基づいた100倍速で暗記できる方法をわかりやすく解説しています。特に、第5章の「資格試験・受験に強くなる記憶術」は必聴です。

今ならオーディブルを30日間、無料体験できます。ラクに記憶したいなら、今すぐオーディブルの無料体験で「出口汪の最強！の記憶術」を聴いてみてください。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

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模擬試験(模試)は本番の予行練習。横断整理は知識を整理して覚える学習法です。社会保険労務士試験に合格するには、どちらも欠かせません。

模試は最高の予想問題。受けたあとの復習が大事です。

横断整理をすることで、紛らわしい法律の規定を正確に覚えることができます。

シャロやま

社労士試験に本気で合格したいなら、模試と横断整理は必須です。

模試にジャンプする >>

横断整理にジャンプする >>

社労士試験の模試は本番のシミュレーション

模試は、本番で実力を出し切るための予行練習です。目的は次の3つです。

社労士試験の択一式試験は、5肢択一形式の問題が出題されます。普段、1問1答形式の問題集で学習している場合、模試で5肢択一の問題にも慣れておく必要があります。

模試で次の2つを試しましょう。

社労士試験は選択式が7科目、択一式が8科目あります。マークする数は選択式が40個、択一式は70個。特に択一式は問題数が多いため、時間が足りなくなりがちです。効率的に問題を解いていくために最適と考えられる手順を模試で試します。

実力者でも、模試を受けずに社労士試験に合格するのは難しいです。例えるなら、毎日一人で練習している水泳選手が、いきなりオリンピックのかかった選考会に出場するようなもの。

シャロやま

試合感がないと、本番で実力を発揮できません。受けないという選択は避けましょう。

>> 試験の概要はこちら

>> 択一式試験の対策はこちら

模試のメリットは3つ

社労士試験で模試を受けるメリットは3つです。

刺激になる

社労士試験の模試を受けることで相対的な自分の実力がわかります。結果が良くても、悪くてもプレッシャーになります。

結果はどうであれ、プレッシャーを感じたことで「もっと頑張らないと」という気持ちになれれば、学習にとってはプラスです。模試から刺激を受けて、モチベーションを高めましょう。

シャロやま

合格までの距離を客観的に把握できるのは模試だけです。

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法7選

最高の予想問題

模試は最高の予想問題です。各社が本試験で的中させるために、威信をかけて問題を作っているからです。

模試では以下に関する良質な問題が出題されます。

法改正や白書・労働統計に関しては、模試の問題をマスターするだけで最低限の対策になります。

シャロやま

社労士試験で、過去問の次に出題される可能性が高いのが模試の内容です。

>> 法改正と白書対策のポイントを押さえて得点源にする方法

受験慣れができる

模試を受けることで、試験に対する特別感が薄らぎます。模試で擬似体験した分、落ち着いて本番に臨めるようになるのです。

社労士試験では、選択肢が最後に2つ残ることが多々あります。二者択一で正解をつかむために求められるのは、冷静な判断です。

シャロやま

平常心を保つことができれば、正解を引き当てられる確率が高まります。

模試の受け方

社労士試験の模試を受けるときは、次の3つを意識しましょう。

どこで：会場受験と自宅受験の2タイプ

社労士試験の模試は2タイプです。

会場受験は資格スクールへ行って受験するタイプ。自宅受験は問題を取り寄せて、自宅等で受験するタイプです。

できることなら会場で受験しましょう。理由は自宅受験では味わえない経験ができるから。会場で模試を受けるとさまざまなことが起こります。

模試でのハプニングは、本番でも起きる可能性があります。模試の最中に気になったことはメモしておきましょう。本番でアクシデントが起きても、平常心でいられるようにシミュレーションをしておく必要があります。

シャロやま

本試験に近い環境で受けてこそ、模試の意味があります。

市販の模試の中では、TAC出版の本試験をあてるTAC直前予想模試 社労士2023年度版(Amazon)がおすすめ。

実績No.1の資格スクールTACの実力派講師陣が作った問題です。2回分の模試に加えて、選択式試験の予想問題も収録されているのでコスパが良いです。

シャロやま

品切れになる可能性もあるため、早めに入手しておきましょう。

何回：模試は2回まで

社労士試験の模試の受験は2回までにしましょう。復習が大事だからです。

多くの資格スクールの模試は2回程度。1社の模試を受ければ十分です。

ただし予想問題として、模試をもう一社取り寄せることは有益です。予想問題用に模試を用意した場合は、次の3つの問題を抜き出して解きます。

その他の問題は解かなくても構いません。

2社分の模試をチェックしておけば、法改正や白書・労働統計の主要なポイントはつかめます。選択式試験にも自信をもって臨むことができます。

シャロやま

模試を受けすぎて、消化不良にならないように注意しましょう。

>> 選択式試験の対策はこちら

いつ：受ける時期は5～7月

模試は5〜7月の間に受けます。

社労士試験の公示日は4月中旬。公示された日に施行されている法律に基づいて試験の問題が作られます。模試も公示に合わせて、4月中旬以降にリリースされます。

資格スクールの模試は、6月に1回、7月に1回といった間隔で行う学校が多いです。

社労士試験では8月は総復習の時期です。模試を受けている時間はありません。8月に新しい教材に手を出すと、消化できずに終わってしまいます。

模試は7月までに済ませてください。8月は模試の内容を含めて総復習をする期間にしましょう。

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試験の直前になるほど、スケジューリングが鍵になってきます。

直前期8月の詳細はこちら >> 試験前日までの過ごし方

>> 学習スケジュールの詳細はこちら

模試を受ける前の準備

社労士試験の模試はただ受ければいい、というわけではありません。模試を受ける前の準備が大切です。本試験と同じ準備をして模試に臨み、最大のリターンを得てください。

模試を受ける前に、以下のことは最低限決めておきましょう。

社労士試験の本番では音が鳴る時計は使えません。携帯電話を時計代わりに用いるのもNG。携帯電話は音が鳴った時点で即失格になる場合があるので、電源を切っておいたほうがいいです。

昼食は、本番に持っていこうと考えている食品を用意しましょう。脳の栄養として、試験の開始前にブドウ糖を食べる人もいますが、食べ慣れていないのなら要注意です。ブドウ糖を食べるにしても、模試で試してみることをおすすめします。

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模試は本番のように受けましょう。

模試は受けたあとが大事

社労士試験の模試は受けたあとが大切です。模試後は次の2つを行います。

復習をする

模試が終わったら、以下の手順で見直しと復習を行いましょう。

社労士試験ではケアレスミスでの失点を減らすのが最優先。ミスをなくすだけで1点です。なぜミスをしてしまったのかを分析します。

模試で間違えてしまった理由を分析することで、自分のクセを自覚できます。反省点をメモして、次の模試または本番の前に読み返すだけで、ケアレスミスを減らすことができます。

会場受験タイプの模試の場合は、1〜2週間後に全体の順位や問題ごとの正答率が書かれた試験結果を確認できます。受験者の70%以上が正解している問題は基本事項です。基本的な問題は本番で落とすことができないので、重点的に復習します。

以下のタイミングで模試の復習をしましょう。

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社労士試験では「ケアレスミスがなければ合格できていた」という人は多いです。

情報を一元化する

社労士試験の模試を受けて見直しをしたあとは、情報を一元化しましょう。一元化とは、テキストや問題集などのベースとなる教材に情報を集約することです。

具体的には以下の情報を一元化します。

法改正の情報をテキストに一元化した例

過去問やテキストには書かれていない模試の情報を抜き出して、ベースとなる教材に追加。一元化をすることで効率的に復習ができます。

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情報の一元化は学習の基本です。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強法

試験当日の対策はこちら >> 本番で失敗しない心構えとテクニック

社労士試験は横断整理をすると覚えるのがラク

社労士試験では、横断整理をして「知識の整理」をすると格段に覚えやすくなります。以下の特徴があるからです。

紛らわしい規定が多くあるため、学習が進むにつれてと頭の中が混乱してきます。「あの規定は同じだった？それとも違ったかな？」といった感じです。

法律ごとに「縦割り」で学習を進めていくと一通り学び終えたころには、それぞれの違いが区別できなくなります。紛らわしい規定は、以下のように「横串し」にすると一目瞭然です。

「横串し＝横断整理」をすることで共通事項はまとめて、微妙な違いを意識して、記憶することができます。

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紛らわしい規定ほど、横断整理が最適です。

横断整理の効果的なやり方

社労士試験の学習で横断整理をする際のポイントは以下の4つです。

教材選び

横断整理の教材は市販されています。主な出版社は以下の通りです。

市販の横断整理の教材は2〜3千円程度です。資格スクールの講座にも、横断整理の教材がたいてい含まれています。

もちろん、自分で横断整理をすることも可能です。しかし時間がかかる上に、違いを見つけられないことがあります。ベースとなる教材を入手して、足りない部分を自分で横断整理するほうが効率的です。

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市販の横断整理の教材であれば、TAC出版一択です。

始める時期

横断整理はなるべく早く始めるようにします。全科目を一通り学習したあとに始めると効果が高いです。「そういえば似たような規定があったな」と思うようになったら、横断整理を使った学習を始めましょう。

資格スクールの全科目の講義が終わる時期が4月頃です。4月頃から横断整理を始めると、8月の社労士試験にゆっくり間に合います。

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横断整理を使った学習は、直前期に集中して暗記する際にも効果を発揮します。

詳細はこちら >> 失敗しない勉強スケジュール

横断整理のコツ

社労士試験の横断整理で覚える際のコツは以下の3つです。

横断整理は、なるべく図表を見て覚えましょう。人間の脳には右脳と左脳があるからです。

図表は右脳で読み取ります。文字は左脳が理解しようとします。つまり、文字が入っている図表だと、脳は右脳と左脳の両方で理解しようとするため記憶に残りやすいわけです。

時効期間のほとんどが2年、一部が5年。5年の規定を覚えたほうが楽です。原則と例外という形で、少ない例外の規定を記憶してください。

関連する規定があれば以下の画像のように、テキストの両ページにお互いのページ番号を記載してください。片方を学習した際は、もう片方も確認すると、違いがはっきりして理解も深まります。

関連事項をリンクさせた例

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リンクさせるといっても、ページ番号を書くだけなので簡単です。

横断整理に向いている事項

社労士試験の学習範囲で横断整理に向いている事項は、以下のとおりです。

届出に関する事項

手続きに関する事項

被保険者に関する事項

その他

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共通事項と微妙に違う規定が多いほど、横断整理が効果を発揮します。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

社労士試験に合格したいなら模試と横断整理は必須

社労士試験に合格するには、模試と横断整理が不可欠です。

模試には次の３つメリットがあります。

横断整理をすることで、たくさんの紛らわしい規定を正確に覚えることができます。コツは以下の3つです。

社労士試験の合格者は横断整理で効率的に記憶し、適切な時期に模試を受けています。

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合格の可能性を下げてしまわないように、模試と横断整理は必ず活用しましょう。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

>> 筆者のプロフィールはこちら

社会保険労務士試験は2つあります。択一式試験と選択式試験です。問題の形式が異なるため、合格するには個別の対策が欠かせません。

択一式とは5つの選択肢の中から正解の1肢を選ぶ5肢択一。選択式とは問題文の中にある5つの空欄に、キーワードを入れる穴埋め問題。どちらも出題されるポイントは同じです。

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基本的な学習方法は択一式も選択式も、過去に出題された問題(過去問)を繰り返し解くことです。

択一式と選択式の違い

択一式と選択式の違いは以下のとおりです。

詳しくは後述しますが、択一式はスピードが求められる試験です。選択式は総合的な知識を駆使した判断力が必要になります。

択一式のネックは、総得点で合格基準点を超えられないこと。選択式は、科目ごとに3点を取れずに足切り=不合格になってしまうことです。

社労士試験の択一式と選択式に共通する３つのポイント

社労士試験における、択一式と選択式の共通ポイントは以下の3つになります。

理解と反復

社労士試験は「記憶しているか or いないか」の勝負です。しかし、出題範囲が広いため、丸暗記で乗り切ろうとするのは無理があります。大量に記憶するには、理解と反復が欠かせません。

基本を理解していれば、試験で難しい問題が出題されても応用が効きます。理解した上で学習を繰り返すと、次の効果が得られます。

記憶は「理解」と「反復」がセットです。

社労士試験で出題される内容を理解するためには、以下の学習が有益です。

資格スクールを活用しているなら、次の2つも理解に役立ちます。

資格スクールは理解を助けてくれる存在です。

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社労士試験の学習を効率よく進めていくには、理解と反復が不可欠です。

苦手科目をつくらない

もう一つ、合格に欠かせない要素があります。苦手科目をつくらないことです。

社労士試験の学習範囲は全10科目。合格するには択一式と選択式、2つ試験の合格基準点をそれぞれクリアする必要があります。

社労士試験は1科目でも合格基準点を下回ると不合格です。苦手科目をつくらないように、全科目をバランスよく学習しなければなりません。

学習方法は、択一式も選択式も基本的には同じです。過去問を繰り返し解くことです。

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ただし、択一式と選択式では問題の形式が異なるため、個別の対策が必要になります。

>> 科目別の勉強法はこちら

社労士試験の択一式対策とは

択一式では以下のような形式の問題が70問、出題されます。

択一式試験を攻略するための手順は次の通りです。

択一式の特徴を知る

社労士試験を攻略するには択一式とは、どんな試験かを知る必要があります。以下は概要です。

択一式は試験時間が3時間30分(210分)と長丁場。全70問なので、1問当たり3分以内に解き終えなければなりません。

社労士試験の合格ラインは、受験者の得点によって毎年変動します。以下は択一式の総得点の合格基準点です。(過去10年間)

択一式では総得点で45点を取れれば、合格できています。

社労士試験では特定の科目について受験者の得点が低いときに、科目ごとの合格基準点が下がるケース(救済措置)があります。しかし、択一式で過去10年間に救済措置が行われたのは3年だけ。択一式では科目ごとの救済措置は期待できません。

社労士試験に合格するには択一式の全科目で、4点以上の得点を死守する必要があります。

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択一式は総得点がネックになる場合が多いです。

>> 合格基準の詳細はこちら

択一式の問題は4パターン

社労士試験の択一式で出題される問題のパターンは以下の4つです。

正しいもの選び

「次の記述のうち、正しいものはどれか。」

誤っているもの選び

「次の記述のうち、誤っているものはどれか。」

個数問題

「次の記述のうち、正しいものはいくつあるか。」
「次の記述のうち、誤っているものはいくつあるか。」

組み合わせ問題

「次のアからオの記述のうち、正しいものの組合せは、後記AからEまでのうちどれか。」
「次のアからオの記述のうち、誤っているものの組合せは、後記AからEまでのうちどれか。」

パターンによって、それぞれ問題の難易度が違います。

択一式では個数問題がもっとも難しく、組み合わせ問題がいちばん得点しやすい傾向です。

以下は個数問題です。↓

2023年の択一式の出題数は以下の通りでした。↓

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択一式の「組み合わせ」はサービス問題です。取りこぼさないようにしましょう。

学習のポイントは基本重視

択一式の学習のポイントは、マニアックな問題を捨てることです。過去の社労士試験で1度しか出題されていないような過去問はスルーします。

社労士試験は7割が基本事項からの出題です。基本事項に関する問題を確実に得点できれば合格できます。

択一式の過去問演習の際はマニアックな問題には触れずに、誰でも正解できるような基本的な問題を繰り返し解きましょう。

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奇問難問は他の受験生も解けないので、合否に影響しません。

社労士試験の基本事項

基本事項とは、各科目で毎年のように出題されているテーマです。過去の出題実績は、テキストに一覧表などで掲載されています。

択一式の1問1答形式の過去問題集は項目ごとにまとまっています。どのテーマが何回出題されているかがわかるため便利です。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強方法

6つの攻略法を実践する

社労士試験の択一式を攻略するために、以下の6つの対策を実践しましょう。クリックすると各項目にジャンプします。

過去問の演習を繰り返す

択一式をマスターするために、過去問を繰り返し解いてください。過去問の反復には以下の効果があります。

過去問を繰り返し解いた回数が多いほど、択一式の実力がアップします。択一式の実力が上がると、選択式の問題もある程度は解けるようになります。過去問を解けば解くほど、合格に近づくわけです。

選択式で出題された箇所が択一式で出題されることがあります。選択式の過去問も択一式対策として押さえてください。

択一式の過去問を解いたあとは問題集の解説を読むだけでなく、テキストも確認しましょう。社労士試験は過去問の周辺知識が問われるからです。

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以下は労働基準法第3条について問われた実際の試験問題です。

労働基準法第3条は、使用者は、労働者の国籍、信条、性別又は社会的身分を理由として、労働条件について差別的取扱をすることを禁じている。

2017年度 社労士試験 択一式 労働基準法 問5ア

労働基準法第3条に定める「国籍」を理由とする差別の禁止は、主として日本人労働者と日本国籍をもたない外国人労働者との取扱いに関するものであり、そこには無国籍者や二重国籍者も含まれる。

2020年度 社労士試験 択一式 労働基準法 問4A

どちらも同じ労働基準法第3条をテーマにした問題ですが、問われている内容が異なります。

時間をかけずに問題集とテキストを往復できるように、2冊をリンクさせるのがおすすめです。

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問題集とテキストをリンクさせておくと、直前期の8月に効率よく復習できます。

問題集とテキストをリンクさせる方法

次の方法を使えば、問題集とテキストをストレスなく行き来できるようになります。

問題集に記入

・問題集に、テキストのページ番号を書く(下の画像①：P913)
・テキストを開いて過去問の内容が書かれている箇所を探す
・問題集の解説ページに、テキストのページ番号を記入する

テキストに記入

・テキストに、問題集の問題番号を書く(下の画像②：315)
・テキストの過去問の内容が書かれている箇所に、問題集の問題番号を記載する

過去問題集の選び方

過去問題集は、予備校を活用する場合、講座の教材に含まれているので購入する必要はありません。
独学の場合は、書店やAmazon、楽天ブックスなどで購入します。実際に手に取ってみて、あなたに合う教材を選んでください。一問一答形式で解説文が詳しいほうが、理解しやすいです。
どれを選んだらいいかわからない場合は、TAC出版の過去問題集(Amazon)がおすすめです。もっともスタンダードな本で毎年出版されているので、長年受験生に支持されています。

問題演習の正誤記録を付ける

社労士試験の択一式の問題演習をしたあとは、正誤記録を付けましょう。記録を付けるメリットは次の3つです。

正誤記録を見て間違えた問題を復習することで、弱点を克服できます。インターバルを意識して復習すると、記憶の維持にもつながります。択一式の正誤記録は以下のように付けるのがおすすめです。

択一式の問題集のページのスミ、または別紙に日付と正誤を記録します。

3回連続で「〇」になった問題はひとまず除外します。「△」や「×」の問題に注力し、苦手な問題を減らしていきます。

社労士試験は、過去問の〇×判定をするだけでは合格できません。正誤記録を活用しながら、過去問を理解できるまでやる抜くことが重要です。

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正誤記録を振り返ると、自分の成長を実感できます。

効果的な復習のタイミングはこちら >> エビングハウスの忘却曲線

基本事項を完璧に理解する

社労士試験では基本事項が何度も出題されています。基本事項はこれからも択一式で出題されるため、問題文を変えられても解けるように、完璧に理解してください。

基本事項を理解するとは以下を意味します。

特に基本事項に関しては、周辺知識まで知っていることが必須です。答えの選択肢を覚えるだけでは、合格できません。理解することが重要です。

労基法や雇用法、厚年法といった主要科目はもちろんのこと、労一や社一で出題される法律の目的条文も押さえてください。

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目的条文は選択式試験でもよく狙われます。

問題演習はタイムを測る

択一式の過去問を演習する際はタイムを測りましょう。択一式は「時間との戦い」だからです。

択一式の問題文は長文化しています。2023年の試験問題は60ページありました。択一式は全70問、350肢の正誤を210分以内に判断しなければなりません。

本試験で時間内にすべての問題を解き終えるためには、普段からスピードを意識しておく必要があります。択一式の過去問演習の際は、タイムを測るようにしましょう。

一通りインプットが終わった段階で、問題演習のタイムを測り始めるのがおすすめ。4月ごろがベストです。

制限時間を設けて繰り返し問題演習をすると、知識をスピーディーに引き出せるようになります。

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1問1答形式の過去問を解く際は、短めの制限時間を設定しましょう。1問当たり25秒を推奨します。

模擬試験を受ける

模擬試験は必ず受けてください。社労士試験の択一式はボリュームがあるため、解き進めるには訓練が必要だからです。模試の目的は3つです。

模試を受けると、本試験で必要な「集中力」「持久力」「ペース配分」がわかります。復習をすることで、法改正と白書対策にもなります。

模試を受けずに社労士試験に挑むのは、42.195kmを走ったことがない人が制限時間があるフルマラソンに挑むようなもの。厳しい結果になります。

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模試にはメリットしかありません。合格したいなら、模試は必ず受験するようにしましょう。

>> 法改正と白書対策のポイントを押さえて得点源にする方法

詳細はこちら >> 得点につながる模試の活用法

3つのテクニックを習得する

択一式に有効な3つのテクニックを身につけましょう。

長文対策

社労士試験の択一式で長文の選択肢が出題された場合は、次の順番で読んでいきます。

まず、全体を把握するために流し読みをします。文中に(カッコ)が多い場合は、いったん飛ばしてください。

次に数字や専門用語などのわかりやすいポイントで誤りがないかチェックします。

最後に文章を読点(、)や句点(。)ごとに区切り線(/)を入れて、区間ごとに確認していきましょう。

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択一式の長文は全体の主旨をつかんだあとに分割して、それぞれ細部をチェックしていくと正誤を判断しやすいです。

選択肢の絞り込み

社労士試験の択一式では見たことのない選択肢が必ず出題されます。正解を導き出すために、選択肢ひとつずつに「〇」「×」「△」を書いて絞り込みます。

最後に△の選択肢が複数残った場合は、知識を総動員して「〇のような」または「×のような」選択肢を選びましょう。

「〇・×のような」を判断をするのにいちばん役に立つのが基本事項の知識です。基礎知識は学習のベースとなるため、困ったときに役立ちます。

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模試や練習問題を使って、択一式の絞り込み練習をしましょう。

キーワードやフレーズで判断する

社労士試験の択一式の選択肢にはポイントとなるキーワードやフレーズが含まれています。ポイントさえ見つけられれば、正解できる確率は上がります。

択一式で頻繁にポイントとなるキーワードは次のとおり。

数字

例：割合(4分の3)、金額(400円)、人数(100人)、年数(5年)、年齢(2歳)

超・未満

例：3か月を超える、40万円未満

継続・通算

例：継続して3日、通算して3日

以上・以内・以下

例：2分の1以上、20日以内、10年以下

「日」や「月」を表す単位

例：前日、翌日、前月、翌月、翌日

かつ・又は

遅滞なく・速やかに

同意・認可

以下は、択一式での実際に出題された問題です。

以下は実際の出題例になります。

問題文の中に特徴的なキーワードやフレーズを見かけたら、必ず前後の文脈をチェックしましょう。即座に正誤を判定できる場合があるため、時短につながります。

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択一式は早く解き終えて、どれだけ「難問」や「見直し」に時間を使えるかが勝負です。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

>> 試験当日の択一式の心構えとテクニックはこちら

社労士試験の選択式対策とは

社労士試験の選択式の概要は以下のとおりです。

選択式の試験時間は80分。1問当たり10分以内に解けばいいため、択一式と比べると時間に余裕があります。

ただし選択式は、択一式よりも「知っているか or いないか」の要素が強い試験です。毎年難問が出題されるため、受験者の多くが科目ごとの合格基準点を下回ってしまいます。社労士試験の難易度を上げている最大の要因が、選択式の科目ごとの合格基準点なのです。

選択式は基準点の引き下げ(救済措置)が頻繁に行われています。以下は過去10年間の選択式の合格基準点と救済措置です。

選択式試験では毎年救済措置が実施されていました。しかし、2022年と2023年は救済措置がありませんでした。

どの科目で基準点の引き下げが行われるかは合格発表まで不明。最初から救済措置を当てにすることはできません。

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選択式は、すべての科目で3点以上を確保することが最大のミッションです。

>> 合格基準の詳細はこちら

選択式の問題は4タイプ

社労士試験の選択式の問題は大きく分けて4タイプです。

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問題のタイプを意識して選択式の過去問を解くと、出題の傾向がわかるようになります。

法律・施行令・施行規則タイプ

選択式の「法律・施行令・施行規則タイプ」の問題は、法令の条文ベースに作られています。もっともスタンダードなタイプです。目的条文などの主要な条文が繰り返し出題されています。

以下は条文からの出題です。↓

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「法律・施行令・施行規則タイプ」は得点したい問題です。

通達・行政手引・判例タイプ

選択式の「通達・行政手引・判例タイプ」は行政機関が出す通達やマニュアル、裁判所が示した判断をベースに作れた問題。労基法や労災法、雇用法などの労働法科目での出題が多いです。

以下は最高裁判所の判例からの出題になります。↓

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通達・行政手引・判例タイプの問題は条文の解釈が問われるため、文章を読み解く力が求めれます。

>> 試験の全体像はこちら

白書・統計タイプ

選択式では「労務管理その他労働に関する一般常識」や「社会保険に関する一般常識」の2科目で、白書・統計タイプの問題が出題されます。主に厚生労働白書や労働経済白書、労働統計のデータが問われます。

白書や労働統計は範囲が広いため、何が出題されるか予測が困難です。

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受験者をもっとも悩ませる選択式の問題が「白書・統計タイプ」になります。

詳細はこちら >> 白書の出題ポイントを押さえる方法

事例タイプ

選択式では、事例問題も頻繁に出題されます。事例問題では、与えられた情報と持っている知識を駆使して、答えを導き出すことが求められます。

以下は、実際に出題された事例問題です。↓

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事例問題は丸暗記では対応できないため、読解力と応用力を鍛える必要があります。

正答率を上げるテクニック

社労士試験で出題されるポイントは、択一式も選択式も同じです。択一式の実力が上がれば、選択式もある程度は解けるようになります。

しかし、選択式の科目ごとの合格基準点をすべてクリアするためには、テクニックも必要です。次の6つの手順で選択式の問題を解くと、正答率を上げることができます。

①問題文を軽く読む

まず、選択式の問題文を読みます。与えられている20の選択肢を見てはいけません。

問題文だけをサラッと読んで、問われている内容の主旨を把握します。

②しっかり読む

選択式の問題文を軽く読んで全体をつかんだあとに、もう一度問題文を読みます。今度は精読です。

しっかり読みながら、わかる空欄がないか確認します。

③自力で空欄に語句を書く

精読しながら、入れられそうな空欄があれば埋めていきます。

ポイントは選択肢を見ずに自力で空欄に入る語句を書いてみること。なんとなくでもOKです。漢字がわからなければ、ひらがなやカタカナでも構いません。

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選択肢を見ずに文脈から入る語句を考えることで、選択肢に惑わされずに正解を導き出せます。

④書いた語句と選択肢を照合する

⑤20の選択肢を5つにグルーピングする

与えれている20の選択肢を、5つにグループ分けします。1つの空欄には4つの選択肢が与えられているからです。

自分で書いたフレーズを、グループの中の4つの語句と見比べて他に適切な選択肢がないか確認します。

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間違いないと確信がもてたら、マークシートに書き込みます。

⑥4つの選択肢に絞り込む

自力ではわからない空欄を埋めるために、答えを選び終わった空欄に与えられている選択肢を削除します。

問題文の流れからグループを特定。グループが特定できたら、空欄に4つの語句をそれぞれ書き入れて、知識や常識、前後の文脈から1つを選択します。

グルーピングができれば、ほとんどの空欄は選択肢を4つまで絞り込めます。正解できる確率は25%です。

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手順④までにすべての空欄を埋めることができたら、⑤以降のグルーピングの作業は省いても構いません。

>> 試験当日の選択式の心構えとテクニックはこちら

模擬試験を活用する

社労士試験の選択式は毎年8問×5空欄＝40空欄。問題数が少ないです。選択式の場合、過去に問われた語句が同じ問題文で出題されることはほとんどありません。

選択式の過去問演習は出題傾向を知る上で役立ちます。しかし、過去問を繰り返すうちに正解の語句を覚えてしまうため、選択肢を絞り込む技術を習得するという面では不向きです。

模擬試験や練習問題を活用して、選択式のテクニックを身につけましょう。特に模試は効果的です。各団体が本試験で的中させるために、威信をかけて問題を作っています。

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模試は最高の予想問題です。

受講生が多い資格スクールの模試を選びましょう。理由は、模試の問題が的中して本試験に出題された場合に内容を知らないと、大きなハンデになるからです。

おすすめは以下の資格スクールの模試です。

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消化不良になっては逆効果。模試は2社までにしましょう。

詳細はこちら >> 得点につながる模試の活用法

初見の問題を想定する

社労士試験の選択式では、見たことのない問題が出題されます。特に「労務管理その他労働に関する一般常識」では難問がよく出題され、合格基準点が引き下げられています。

どれだけ時間をかけて勉強しても、すべての範囲を100%カバーするのは不可能です。初見の問題や難問が出るものと覚悟しておきましょう。

奇問難問を「想定している」のと「いない」のでは、結果も違ってきます。

社労士試験の選択式では初見の問題が出るものと想定して、あらかじめ対処法を考えておくことが重要です。本試験でパニックにならずに済みます。

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模試や練習問題を活用して、選択式のテクニックを使いこなせるようになりましょう。

>> 労一で足切りにあるリスクを下げる勉強法

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法

択一式と選択式のコツをつかんで社労士試験に合格しよう

社労士試験の択一式とは5肢択一、選択式は穴埋め問題で出題されるポイントは同じです。基本的な対策は、どちらも過去問の演習になります。

択一式の実力がつくと選択式の問題も解けるようになります。選択式は過去問の数が少ないため、択一式の過去問を中心に反復演習しましょう。

社労士試験で最難関の課題は、選択式の全科目で3点以上を死守することです。次のテクニックを使って、候補となる選択肢を絞り込みます。

模試や練習問題を活用して、選択式のテクニックを使いこなせるようになってください。効果的な学習を重ねれば、どんな問題が出題されても冷静に対処できるようになります。

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択一式と選択式のコツをつかんで、最短合格しましょう。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

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社会保険労務士試験に合格するには、「法改正」と「白書」の対策が欠かせません。毎年、法改正と白書に関する知識が必ず問われるからです。

この記事では社労士試験の法改正と白書について、効率よく学習する方法を解説。記事を読めば、法改正と白書の問題を得点源にできます。

過去に出題された問題(過去問)を解いても、法改正と白書に関する知識は習得できません。

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過去問の演習とは別に、法改正と白書の対策を講じる必要があります。

法改正の対策は社労士試験で必須

社労士試験で出題される法律は「年金制度」や「医療保険」に関わる法律が中心です。年金や医療保険は国家財政の問題で、毎年のように改正が行われています。

試験では、法改正された箇所がよく出題されます。過去に何度も出題されている問題の改正なら、なおさらです。

法律の改正点は教材を使えば絞り込めます。

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ちゃんと準備をすれば、社労士試験の法改正は得点源にできるのです。

法改正の対策は5月ごろから始める

法改正の対策は5月ごろから始めます。5月以降に法改正の教材がリリースされるからです。

社労士試験の学習期間は短くても半年、長ければ1年以上に及びます。前年から勉強を始めた場合、法改正の内容が教材に反映されていないことも。

法改正前の内容を記憶している場合は、新法の規定を覚え直す必要があります。教材のリリースに合わせて、5月から対策を開始するのが一般的です。

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覚え直す作業は大変です。法改正の対策は1日でも早く始めてください。

>> 学習スケジュールの詳細はこちら

法改正が多い科目

社労士試験の出題範囲で、法改正が多い試験科目は以下のとおりです。

医療や年金に関する法律は国家財政に関わるため、頻繁に改正が行われています。

労一では「育児介護休業法」や「女性活躍推進法」、社一では「介護保険法」や「確定拠出年金法」などで法改正がみられます。

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雇用、年金、医療、介護、女性といったトピックに関連する改正が多いです。

学習の全体像はこちら >> 最短合格するための勉強方法

法改正の情報を入手する方法

社労士試験に関係する、法改正の情報を入手する方法は次の3つです。

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「資格スクールの講座」か「市販の書籍」を購入するのがおすすめ。

情報① 資格スクールの講座

社労士試験のいちばん効果的な法改正の対策は、資格スクールの講座を活用することです。理由は以下の3つ。

資格スクールの法改正講座には、動画の解説が付いています。難しい法律の話を噛み砕いて話してくれるので、理解しやすいです。印象にも残るため、記憶の助けになります。

資格スクールのスタンダードなコースには、たいてい法改正の講義が含まれています。また、資格スクールの受講生でなくても、法改正の講座を単品で購入できます。

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単品講座は、主要なスクールで1万円ぐらいです。

資格スクールをおすすめする理由 >> 独学・通学・通信講座のメリットとデメリット

情報② 市販の専門書籍

社労士試験の法改正の教材は、書店やAmazonなどでも入手できます。さまざまな会社から出版されていますが、次の3社の書籍が有名。

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市販の教材は、2,000円程度です。

情報③ インターネット

インターネットを使って、法改正の情報を調べることも可能です。

しかし、試験に出題される可能性がある法律は30以上あります。自分ですべての法律を調べるのことは大変です。サイトによっては情報が不足していたり、不正確な場合も。

インターネットで調べるのは、手間がかかる割にリスクがあります。

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市販の法改正の書籍か、資格スクールの講座を活用するのがベストな選択です。

>> 試験の全体像はこちら

独学の場合の法改正情報の収集法

市販のテキストの場合、そのテキストの出版社が運営するホームページに法改正情報が掲載されることが多いです。

掲載時期は各社ごとに異なりますので、あらかじめ把握しておきましょう。ホームページに公開されたら、すぐにテキストを書き換えるようにしてください。

法改正の学習法

社労士試験の法改正の情報を入手したあとは、以下の手順で学習を進めます。

STEP① 情報を一元化する

法改正の情報を手に入れたら、メインで使っている社労士試験の教材に改正点を書き込んでいきます。情報を一元化するのです。

テキストまたは問題集に情報を集約することで、過去問を解くときも法改正の内容を認識することができます。

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情報をメインの教材に一元化すると、効率よく勉強できます。学習の基本です。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強方法

よくある質問「昨年度のテキストでも大丈夫?」

法改正の情報を入手して、テキストや問題集の改正があった箇所を書き換えれば、昨年度の教材でも問題なく使えます。

実際に私も、2年目の教材を引き続き3年目も使い、合格することができました。
ただし、書き換える手間がかかることと、修正漏れの可能性があること。それにテキストが見にくくなることがあります。

マイナス面も認識の上、ご自身の合った選択をされてください。

STEP② 問題演習をする

市販の教材や資格スクールの講座には、法改正に関する予想問題が付いています。予想問題も繰り返し解きましょう。試験の本番で的中することがあります。

模擬試験は良質な社労士試験の予想問題です。模試で出題された法改正の問題も繰り返し解いて、100%正解できるようになってください。

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情報を一元化して問題演習を重ねれば、法改正の対策は万全です。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

社労士試験の白書対策

社労士試験の学習における白書とは、「厚生労働白書」と「労働経済白書」です。「労務管理その他労働に関する一般常識(労一)」と「社会保険に関する一般常識(社一)」の2科目で白書の内容が出題されます。

正確には、白書と「労働統計」に関する内容も出題。本記事では、白書＋労働統計＝「白書対策」とします。

択一式試験の「労務管理その他労働及び社会保険に関する一般常識」の問題数は合計10問。10問中3問で、白書・労働統計に関する内容が問われています。近年は労一で2〜3問、社一で0〜1問の出題傾向です。

選択式試験では、労一で白書・労働統計に関する内容が出題されます。社一ではほとんど出題されません。

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実際の白書は300ページ以上とボリューム大。白書対策はポイントを押さえる必要があります。

>> 労一で足切りにあうリスクを下げる勉強法

>> 救済が多い社一を攻略するための勉強法

白書対策の仕方

社労士試験の白書対策は次の手順で行います。

STEP① 情報を入手

社労士試験の対策における白書・労働統計に関する情報を入手する方法は以下4つになります。

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おすすめの白書対策は「資格スクールの講座」または「市販の専門書籍」です。

情報① 資格スクールの講座

一番おすすめな社労士試験の白書対策は、資格スクールの講座を活用することです。理由は次の3つ。

膨大な量の白書や労働統計のデータの中から、資格スクールが過去の本試験の出題実績にもとづいて範囲を絞り込んでいます。データごとに重要度をランク付けしているため、メリハリをつけた学習が可能です。動画講義は印象に残るため、学習時間の短縮にもつながります。

資格スクールの受講生でなくても、単品講座として購入できます。「白書・統計対策」などの名称で販売されていることが多いです。5月から7月にかけてリリースされます。

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単品講座の価格は、TACや大原、フォーサイトなどの主要な資格スクールで1万円前後です。

情報② 市販の専門書籍

書店やAmazonなどでも、白書対策に関する書籍を購入できます。以下は主要な対策本の出版社とシリーズ名です。

4月ごろからリリースされます。価格は2,000円以下が中心です。「一般常識対策」というタイトルで販売している出版社もあります。直前期に慌てなくて済むように、白書対策も早めに取りかかりましょう。

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市販の白書対策本は、TAC出版を選んでおけば間違いありません。

情報③ 厚生労働白書・労働経済白書

厚生労働白書と労働経済白書は、厚生労働省のホームページで確認できます。しかし、白書はそれぞれ300ページ以上あり、読むだけでも大変。さらに白書の中から、社労士試験で出題されそうな箇所を見つけることは至難の業です。

白書には「概要版」があります。全文を読むよりも、概要版をチェックしたほうが全体像をつかみやすいです。

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白書対策は教材を使いましょう。時間があれば原本に目を通す、といったスタンスでOKです。

情報④ インターネット

白書や労働統計に関する情報は、インターネットでも情報収集できます。

しかし、インターネットで集めた情報は断片的であったり、出所が不確かだったりする場合があります。解説も少ないです。

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社労士試験は1年に一度。悔いが残らない選択をしましょう。

STEP② 傾向をつかむ

白書や労働統計の情報を入手したら、傾向をつかみます。社労士試験の白書対策は、細かい数字を暗記することではありません。「おおよそこのくらい」という流れを把握することです。

厚生労働省が行っている取り組みや、労働統計の指数を以下のように押さえます。

白書や労働統計の傾向をつかむコツは、自分の肌感覚と比べることです。

統計データを見たあとに、思ったことをメモしましょう。「厚生労働省が推奨している割に、育児休業を取得している男性はこんなに少ない?!」などです。感じたことを意識するだけで、白書や労働統計の傾向を覚えやすくなります。

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自分の肌感覚とのズレをうまく印象づけてください。思い出すときのきっかけにもなります。

STEP③ 問題演習

白書と労働統計の傾向がつかめたら、問題演習を繰り返しましょう。

特に模試で問われた白書や労働統計の傾向は、完璧につかむようにしてください。模試で出された内容は、他の受験生も対策してきます。試験の本番で、多くの受験生が解ける問題を落とすわけにはいきません。問題演習を繰り返して、確実に解けるようになりましょう。

社労士試験で白書や労働統計から出題される問題数は、択一式で3問、選択式で1問程度です。

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常識的に判断できる問題もあるため、白書対策は深入りしないようにしましょう。

>> 模擬試験の効果的な活用法はこちら

法改正と白書の対策を講じて社労士試験の得点源にしよう

法改正と白書の対策をしただけでは、社労士試験に合格できません。とはいえ対策を怠れば、合格は遠のいてしまいます。

法改正と白書は、範囲が膨大です。市販の専門書籍または資格スクールの対策講座を使って、効率よく学習してください。模擬試験で出題された、法改正や白書に関する問題を繰り返し解くことも効果的です。

対策をしっかり講じて、得点源にしましょう。

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法改正と白書を攻略できれば、合格に一歩近づきます。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

>> 筆者のプロフィールはこちら

社会保険労務士試験の合格率は6〜7%です。受験できるチャンスは1年に1回。落ちてしまうと次の試験まで、勉強を続けなければならないので大変です。

この記事では、独学・通学・通信講座のメリットとデメリットを解説。記事を読めば、あなたに最適な勉強法がわかり、合格できる可能性が上がります。

学習スタイルは次の3つです。

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社労士試験は独学でも合格できます。しかし、1回目の受験で合格できる確率は2%以下です。

独学では社労士試験の合格が難しい理由

社労士試験の合格率は6〜7%で推移しています。毎年4万人弱が受験して、合格できるのは2,500人前後。

100人で6〜7つの合格枠を争う、いわば椅子取りゲームです。

1回目の受験で、社労士試験に合格できる確率は2%以下です。

次の表は受験予備校「資格の学校TAC」が、2017〜2022年に合格した受講生505名から回答を得たアンケート結果。合格するまでの受験回数です。

TAC社労士講座の受講生で、1回目の受験で合格しているのは26%。合格率が7%だとすると、一発合格できる確率は1.82%になります。(7%×26%=1.82%)

数年間資格スクールに通い、合格を目指している受験生が大勢います。社労士試験は合格率が低い上に、ライバルに競り勝たなければならないのです。

独学で挑もうとすると、スタートから大きなハンデを背負うことになります。

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合格の可能性が下がる選択は避けるべきです。

詳細はこちら >> 社労士試験の難易度を他士業と比較

社労士試験の学習スタイルは3つ

社労士試験の学習スタイルは以下の3つです。クリックすると各項目にジャンプします。

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「独学」「通学」「通信講座」のメリットとデメリット、それぞれに向いている人を解説します。

独学

社労士試験の独学は、書店やAmazonなどで教材を自分で選び、勉強するスタイルです。

独学に最低限、必要な教材は以下のとおり。

テキスト(参考書)

・社労士試験における教科書・基本書。
・「1冊でまとめられているタイプ」と「科目ごとに製本されているタイプ」の2種類ある。
・中身を見て、わかりやすい感じたテキストを選びましょう。
・どれを選べばいいかわかないときは、TAC出版の参考書(Amazon)がおすすめです。毎年出版されており、長年多くの受験生に支持されています。

過去問題集

・過去の試験で出題された問題(過去問)を集めた教材。
・学習の中心になるのは択一式試験の過去問題集。
・過去10年間の問題を集めた書籍が多い。
・択一式の過去問題集には「5肢択一タイプ」と「1問１答タイプ」の2種類ある。
・初学者には1問1答タイプがおすすめです。
>> 択一式の詳細はこちら

法改正対策

・法律の改正に関する情報を集めた教材。
・社労士試験に出題される可能性がある法律は30以上。
・すべての法律の改正情報を漏れなく収集するのは難しい。
・市販の教材や資格スクールの専門講座を活用するのが一般的です。
詳細はこちら >> 法改正を得点源にする方法

白書対策

・白書は「厚生労働白書」と「労働経済白書」を指す。
・「労務管理その他労働に関する一般常識」と「社会保険に関する一般常識」の2科目で白書の内容が出題される。
・白書は厚生労働省のホームページで確認できるが、それぞれが300ページ以上とボリューム大。
・市販の書籍や資格スクールの対策講座を使うほうが効率的です。
詳細はこちら >> 白書の出題ポイントを押さえる方法

横断整理

・知識を整理すること
・社労士試験で問われる法律には似ている規定がたくさんあるため、頭の中が混乱することがある。
・法律の枠を超え、類似の規定を比較しながら覚えることで、正しく知識を引き出せるようになる。
・紛らわしい規定を一覧表などにして、わかりやすくしている教材がある。
・資格スクールはもちろんのこと、書店やAmazonなどでも購入可能です。
詳細はこちら >> 横断整理をすると覚えるのがラク

模擬試験

・本番を想定した予想問題。
・実力を相対的に把握できる。
・書店などで購入できる模試と、資格スクールが提供している模試の2タイプあります。
詳細はこちら >> 効果的な模試の活用法

独学の場合でも教材は、必ず最新版を購入しましょう。健康保険法や国民年金法、厚生年金保険法など法律は財政的な問題で、毎年のように改正が行われるからです。法律の改正が行われた箇所は、社労士試験でよく出題されます。

スケジュールは独学であろうと、通学・通信講座であろうと、大差はありません。

>> 学習スケジュールの詳細はこちら

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以下は独学の特徴です。

独学のメリット

社労士試験に独学で挑戦するメリットは以下の3つです。

初期費用を抑えられることが、独学の魅力です。

独学は費用がかからない分、気軽に学習をスタートできます。

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独学は誰にも何も言われないため、自分のペースで勉強を進められます。

独学のデメリット

以下は社労士試験における独学のデメリットです。

資格予備校は、さまざまなオンライン教材を提供。スマホで講義を視聴することはもちろんのこと、アプリ内で問題演習もできるスクールもあります。独学の場合、常に紙の冊子を持ち運ばなければなりません。

独学の場合、次々と湧いてくる疑問をすべて自分で解決しなければいけません。覚えることに集中できないため、通学や通信講座と比べると、2倍以上の時間と労力がかかります。

独学で挫折してしまう一番の要因は、わからないことが増え過ぎて、勉強がストレスになることです。

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挫折しやすいことが、独学の最大のデメリットといえます。

学習の基本はこちら >> 最短合格できる勉強方法

独学でも使える人気アプリ2選

独学の方でも使える、便利なスマホアプリを2つご紹介します。いつでもどこでも、問題演習をすることが可能に。

選択式対策：社労士 秒トレアプリ｜2024年度 法改正対応

アプリ内課金あり。全科目を課金した場合、総額で1,600円。

択一式対策：資格の大原 社労士トレ問2024

アプリ内課金あり。全科目を課金した場合、総額で7,250円。

ともに、すべてのカリキュラムを使うためには課金が必要ですが、そこまで高額ではありません。資格予備校の受講生でも併用している人気アプリです。iPhoneとAndroid、どちらにも対応しています。

■秒トレアプリ　iPhone版 | Android版

■資格の大原 社労士トレ問　iPhone版 | Android版

独学が向いている人

学習スタイルで独学が向いている人は次のタイプです。

合格レベルに達している人は、翌年の試験に独学で合格を目指せます。「1科目だけ合格基準点に届かなかった」「総得点で1点足りなかった」など、惜しくも落ちてしまったケースです。

社労士事務所などに勤務している人は、実務経験がプラスに働きます。試験に受からないと「気まずい」という動機も、独学を続けるモチベーションにつながります。

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知識・経験ゼロから1年以内の短期間で合格したい人には、独学は向いていません。

>> 択一式試験の概要はこちら

通学

通学は資格スクールへ行き、講座を受講する学習スタイルです。重要ポイントを講義で解説してもらえるため、独学よりも理解が格段に深まります。

社労士試験の通学講座を開講している資格スクールは以下の3校です。

通学を選択すると、学習に集中できる環境が整います。

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社労士試験の通学の特徴を、以下の3つのポイントから説明します。

通学のメリット

社労士試験で通学を選択した場合のメリットは以下のとおりです。

資格スクールの教室で行われる講義に出席することで、学習仲間に出会えることも。仲間がいると情報交換をしたり、励まし合ったりできます。受験生時代のつながりは、試験に合格したあとも貴重です。

通学であれば、受講した講義の疑問点を直接講師に質問できます。わからないことをその場で聞けるため、挫折しにくいです。

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通学は人との交流が刺激となり、モチベーションの維持につながります。

通学のデメリット

社労士試験における通学のデメリットは次の3つです。

通学は独学や通信講座と比べ、初期費用がかかります。

半年以上の期間、スクールへ通うことになります。通学が苦にならないか、よく考えてみましょう。「自宅から近い場所」「通勤経路上」に資格スクールがあれば理想的です。

通学の場合は他の受講生と、学習の進捗や模擬試験の結果を情報交換することもあるでしょう。自分よりも学習が順調に進んでいる受講生を見ると刺激になる反面、プレッシャーになってしまうことがあります。

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人との交流で、逆にモチベーションを下げてしまわないように気をつけてください。

通学が向いている人

以下は社労士試験の勉強で通学が向いている人です。

一番モチベーションを保ちやすい学習スタイルが「通学」です。経済的・時間的・体力的な負担をかけてでも、短期間で合格したい方におすすめします。

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通学は高額な投資です。メリットとデメリットを勘案して冷静に判断しましょう。

講義でメモを取るべきポイント

資格スクールの講義でメモを取るべきポイントは、講師の「例えば〇〇」「つまり▲▲」といった話です。

例を挙げると、労働基準法の賃金支払いの5原則の中に「毎月1回以上」「一定期日に」という規定があります。この支払いの規定は年俸制の労働者であっても適用されます。

同じ規定でも、講師から次のように説明されたほうがピンときませんか？

「つまり、年俸制の野球選手への給料の支払いでも毎月1回以上、一定期日払いの規定が適用されます」

例え話や言い換え話は、思い出すきっかけになってくれます。積極的にメモを取るようにしましょう。

通信講座

社労士試験の通信講座は、WebやDVDなどの媒体を使って講義を受講するスタイルです。現在はWebサービスが主流になっているため、スマホやタブレットで講義を視聴できます。

通信教育のサービス内容は、通学とほぼ同じです。

通学との違いは、通信教育には人と直接的な交流がほとんどないこと。教室がないため、リアルな仲間ができにくいです。講師に会って、直接質問できません。

社労士試験における通信講座が専門の、主要な資格スクールは次の5社です。

TAC、大原、LECといった通学がメインの資格スクールも、通信講座を提供しています。ただし、料金は通信教育でもほとんど変わらず、20万円前後かかります。

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通信教育の特徴は以下のとおりです。

通信講座のメリット

社労士試験の通信講座を活用するメリットは次の3つです。

通信講座では講師に直接質問できない分、メールなどで質問できる資格スクールが多いです。

通信講座は独学よりも費用はかかりますが、通学に比べると半分程度の金額で済みます。

スマホやタブレットからいつでも・どこでも・何度でも、講義を視聴できる点が通信講座の魅力です。

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スマホアプリを提供している資格スクールもあります。アプリ内で、問題演習やスケジュール管理が可能です。

通信講座のデメリット

社労士試験に通信講座で挑戦するデメリットは以下の3つです。

通信講座は講義を視聴したり質問したりできますが、基本的には独学と同じく一人で学習していくスタイル。人との交流で刺激を受け、モチベーションを上げていくことは難しいです。通学と比べると、通信講座はモチベーションがネックで挫折しやすいといえます。

費用も10万円前後かかるため、独学よりは割高です。

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通信講座は、独学と通学の中間的な位置づけになります。

>> 社労士資格の3つのメリット

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法7選

通信講座が向いている人

社労士試験の学習において、通信講座が向いている人は以下のとおりです。

通信講座は半年から1年間、一人でモチベーションを維持する自信がある方に向いています。

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通信講座は「時間」を節約できます。フル活用できれば、もっともコスパがいい学習スタイルです。

>> 合格に必要な勉強時間と時短方法7選

社労士試験の独学に関するよくある質問

独学に関する、よくある質問にお答えします。(クリックするとジャンプします↓)

Q1.テキストは最新版を使ったほうがいいですか？

初めて学習される方は最新版を使うようにしてください。テキストに限らず、問題集もです。

前年度の教材で学習を始めてしまうと、2回、テキストを書き換える手間が発生してしまいます。以下は、2023年版のテキストを中古で購入して、2024年の合格を狙うときの流れです。

2023年版のテキストは2022年の秋にリリースされているため、2023年と2024年の2回分の法改正が反映されていません。2回分の法改正情報を書き換える作業は大変です。しかもテキストが見にくくなり、ワケがわからなくなってしまいます。

初めて学習される方は、必ず最新版のテキストと問題集を使って学習をしてください。

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独学に限らず、予備校の教材を使う場合も同じです。

複数年受験者の場合

2023年に残念ながら不合格になってしまい、2024年に再挑戦される方は、2023年のテキストを引き続き使うことも可能です。2023年の法改正対策は終わっていると思いますので、2024年の法改正箇所を書き換えばいいだけです。

法改正の情報は、資格予備校の単科講座か、Amazonや書店などで市販されている専門教材を購入されることをオススメします。

>> 法改正対策の詳細はこちら

Q2.有益なYouTubeチャンネルはありますか？

社労士 大大チャンネルがオススメです。資格予備校フォーサイトの人気講師、加藤光大さんと二神大貴さんがお届けするYouTubeチャンネルです。
(↓クリックすると動画がスタートします↓)

100本以上の社労士試験に関する有益な動画が無料で見放題です。活用しない手はありませんね。

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フォーサイトは合格実績No.1の通信講座です。

フォーサイトの社労士講座なら合格率が4倍以上UP【独学で挫折しそうな方へ】 本ページはプロモーションが含まれています。 当記事のポイント 現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確…

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>> 無料で使える学習ツールはこちら

社労士試験に合格できる可能性が上がる選択をしよう

社労士試験の学習スタイルは次の3つです。

社労士試験は独学でも合格できます。しかし、1回目の受験で合格できる可能性は2%以下。

独学で合格できたとしても、数年の時間を要しているケースが多いです。

早く夢を叶えたいなら、資格スクールを活用しましょう。

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合格できる可能性が上がる選択をしてください。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

>> 筆者のプロフィールはこちら

社会保険労務士試験の学習科目は10科目。出題される可能性がある法律は30以上です。

試験の範囲が広いため、学習期間は短くても半年、長ければ1年以上に及びます。現実的なスケジュールを立てておかないと「試験に間に合わない…」ということにもなりかねません。　

勉強を開始するのにベストな時期は9月です。それは独学であっても同じです。

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次の3つの期間に分けて、勉強スケジュールを立てましょう。

社労士試験の勉強は9月から始めるのがベスト

勉強を始める時期は、いつでも構いません。動機は人それぞれなので、やる気があるときに始めるのが一番です。

「社労士になりたい」という気持ちが強いほどモチベーションが高まり、学習を継続できます。

あえて勉強を始めるのにベストなタイミングを挙げるなら9月。理由は3つあります。

理由① 次の試験まであと1年

社労士試験は毎年、8月の第4日曜日に実施されます。9月から勉強をスタートすると、試験までちょうど1年です。

私たちは小さいころから、1年を基準に生活してきました。

いままでの経験から1年がどれくらいの長さなのか、よく知っています。仕事で1年単位のスケジュールを組むことにも慣れています。

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9月から勉強を始めると社労士試験までちょうど1年、モチベーションを保ちやすいです。

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>> 試験が終わった後の流れはこちら

理由② 新しい教材が出始める

社労士試験における新学期は9月からスタートします。(例年、8月の第4日曜日に試験が行われるため)

新学期の9月に合わせて、新年度の教材が出始めます。市販のテキストから資格スクールの対策講座まで、さまざまです。

試験に出題される法律は毎年のように改正されるため、基本的に前年度の教材は使えません。

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9月に勉強を開始すると教材を買い替えることなく、翌年8月の社労士試験に臨めます。

>> 法改正の詳細はこちら

理由③ 無理なく合格を目指せる

社労士試験の合格に必要な勉強時間の目安は800〜1,000時間です。設定する学習期間の長さで、1日に必要な勉強時間が変わります。

以下は半年間と1年間の学習期間で、800時間と1,000時間に到達するために必要な1日の勉強時間です。

半年間で合格を目指すと、1日4〜6時間の勉強が必要です。一方、学習期間が1年間なら1日2〜3時間の勉強で済みます。

働きながら1日4〜6時間、勉強するのは至難の業です。

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9月から学習をスタートすれば、無理なく合格を目指せます。

詳細はこちら >> 合格に必要な勉強時間と時短方法7選

よくある質問「宅建合格後のスタートでも間に合いますか？」

多いのが、宅建資格の取得直後に次のチャレンジとして、社労士に挑戦するケースです。私もこの流れで学習を始めました。

結論として、間に合わないことはありませんが、かなりタイトな勉強スケジュールになります。11月の下旬からのスタートになるため、本試験まで残り9ヶ月(270日)。最低でも1日2時間の勉強は必要です。しかも、不合格になる確率のほうがはるかに高いです。私の場合、合格までに3回受験しました…。

社労士と宅建士は、法律系の国家資格という点では共通していますが、学習範囲はほとんど被っていません。ゼロからの知識習得になります。

一発合格を目指すのであれば、1日でも早く学習を開始してください。そして、資格スクールの講座の利用は必須です。

失敗しない社労士試験の勉強スケジュール

社労士試験の勉強を始める前に、スケジュールを立てましょう。ざっくりとした計画で構いません。

「何となく始める人」と「試験日までのスケジュールを組んで勉強を始める人」では、学習の進捗度も違ってきます。

資格スクールの講座を利用する場合は、講義のペースに合わせて学習していけば問題ありません。しかし社会人の場合、仕事やプライベートの用事に時間をとられることも。

あらかじめ予想できるイベントはスケジュールに組み込み、8月の社労士試験までに確保できる時間を把握しておくことが大切です。それは独学であっても変わりません。

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以下の3つ期間に分けて、勉強スケジュールを組むと管理しやすいです。

(クリックすると各項目にジャンプします。)

前期の勉強スケジュール

社労士試験の学習における前期は、勉強開始から4月まで。9月に学習を始めたとしたら、8ヶ月間になります。

前期はインプットが中心です。試験対策としてのインプットは、基本事項を理解すること。

基本事項を理解するには、以下の方法が効果的です。

最初は社労士試験の「大枠」をつかみます。細かいところは飛ばしてください。しっかりとした骨組みができれば、知識はいくらでも追加できます。

おすすめのインプット方法は、「章」単位でテキストと問題集を行き来すること。具体的には次の手順です。

「章単位でテキストを読む→該当する過去問を解く」作業を繰り返します。テキストを読んだあと、すぐに問題を解くことで理解が深まります。

問題集の解説を読んでもわからないときは、テキストに戻ります。必要があれば、側注の記載まで確認してください。

全10科目のインプットが一通り終わったら、次は順番を逆にします。

①〜④を繰り返します。前期に5回以上、問題集を解き直しましょう。

「問題演習⇄テキスト」を繰り返した回数が多いほど、合格に近づきます。

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前期に限らず、学習の基本は「問題演習⇄テキスト」です。

問題集の選び方

社労士試験の問題演習の中心になるのは、択一式試験の過去問題集です。

択一式は下記タイプの問題が70問出題されます。5つの選択肢の中から「正しいもの」または「誤っているもの」を1つ選ぶ、5肢択一です。

1問1答形式の過去問題集を使ってください。項目ごとに過去問がまとめられているため、的を絞って学習できます。

資格予備校の講座を受講する場合は、コースに含まれている問題集を使えばOKです。

市販品であれば、10年分の過去問が掲載された問題集が一般的です。テキストと問題集は同じ出版社のシリーズものを選びましょう。テキストと問題集がリンクしているため、効果的に学習できます。

社労士試験の問題集を選ぶときは、次の3つのポイントを判断基準にしてください。

• 読みやすい
• 解説が詳しい
• 頻出問題や重要度がわかる

>> 択一式の詳細はこちら

学習する科目の順番

社労士試験の学習範囲は全10科目。勉強していく際の科目の順番は、主に次の2タイプです。

タイプ①とタイプ②の違いは、「労務管理その他労働に関する一般常識」を学習するタイミングだけです。どちらも大差はないので、教材ごとの方針に従ってください。

学習する順番には意味があります。社労士試験の科目は「労働法」と「社会保険法」の2つに大別できます。

社労士試験では「労働法」のほうが「社会保険法」よりもわかりやすいため、先に労働法を学習。労働法の中でも、「労働基準法」はベースとなる法律であるため、いちばん最初に取り組みます。

「労働安全衛生法」は労働基準法から分離した法律です。労働安全衛生法は労働基準法の次に勉強します。

「労働保険徴収法」は、労災保険法と雇用保険法に共通する費用負担について定めている法律です。労災保険法と雇用保険法のあとに勉強します。

「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金保険法」の社会保険3法の中では、厚生年金保険法を最後に学習します。健康保険法と国民年金法がわかっていないと、厚生年金保険法を理解できないからです。

国民年金法は年金制度の基礎となる法律です。国民年金法を勉強したあとに、厚生年金保険法を学びます。

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社労士試験で、もっとも効率が良い学習科目の順番は以下のとおりです。

詳細はこちら >> 科目別の勉強法

中期の勉強スケジュール

社労士試験の学習における中期は、5〜7月までの3ヶ月間。試験まで残り4ヶ月です。徐々にペースを上げていきましょう。

5〜7月はアウトプット中心です。アウトプットは択一式なら、過去問の1つ1つの選択肢を見て、正誤をそれぞれ正しく判定できること。

〇×を正確に判断するために前期と同様、以下の手順で問題演習を繰り返します。

中期は「スピードアップ」と「苦手の克服」にも取り組みます。

社労士試験の問題演習を行う際は、タイムを測りましょう。択一式の過去問なら、1つの選択肢を30秒以内で解けるように訓練します。

苦手な問題を克服するには、過去問の正誤記録を活用してください。3回連続で正解「〇」だった問題は飛ばして、不得意な問題に注力します。

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学習の中期は問題演習と並行して、以下の課題にも取り組みましょう。

中期① 横断整理

社労士試験の学習を一通り終えたころに、頭の中が混乱することがあります。法律には似たような規定がたくさんあるため、どれがどの法律の規定なのか、区別がつかなくなるからです。

以下は横断整理の実例です。

被保険者の資格喪失届の提出期限は、雇用法は10日以内、健保法は5日以内、国年法は14日以内、厚年法は5日以内です。

提出期限が法律ごとに異なるので、覚えることも思い出すことも大変。被保険者の資格喪失届の提出期限を横断整理すると次のようになります。

横断整理をすることによって、被保険者資格喪失届の提出期限の違いや共通点を認識できます。社労士試験で類似している規定は、それぞれの科目で押さえるよりも比較したほう覚えやすいです。

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一覧表にすると一目瞭然です。

詳細はこちら >> 横断整理をすると覚えるのがラク

中期② 模擬試験

社労士試験の模擬試験が行われる時期は、5〜7月。2回程度、模試を実施する資格スクールが多いです。書店やAmazonなどで購入できる模試もあります。

模試は受けたあとの復習が大事です。内容を吸収できないと意味がないため、模試を受ける回数は2回を目安にしてください。

模試は必ず受験しましょう。3つの意義があるからです。

模試を受けずに社労士試験に挑む行為は、オリンピックがかかった選考会にぶっつけ本番で臨むようなものです。実力を100%発揮できません。

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合格の可能性を下げないように、模試は必ず受けましょう。

詳細はこちら >> 模試の効果的な活用法

中期③ 法改正対策

法改正とは、「法律の改正」のことです。社労士試験で出題される法律は、改正されることが頻繁にあります。例えば国民年金法・厚生年金保険法・健康保険法は、国家財政の問題で改正が多いです。

試験では、法改正された箇所がよく出題されます。法改正対策は中期に、最優先で取り組むべき課題です。

法改正情報を入手する方法は以下の3つです。

自分で法改正の有無を調べるのは大変なので、市販の書籍か資格スクールの講座を活用するのが一般的です。5月から社労士試験の法改正に関する教材が出始めます。

一度覚えた知識を覚え直す作業は、手間がかかります。

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1日でも早く法改正の勉強に取りかかりましょう。

詳細はこちら >> 法改正を得点源にする方法

中期④ 白書・統計対策

白書とは、厚生労働白書と労働経済白書のことです。社労士試験では次の2科目で白書の内容が問われます。

白書から労働統計や法改正に関する項目が出題されます。

厚生労働白書と労働経済白書は、厚生労働省のホームページで読むことが可能です。しかし、それぞれの白書が300ページ以上と情報量が膨大。白書をすべて読んで、試験で出題される箇所まで予想するのは困難です。

白書対策も、市販の書籍や資格スクールの講座を受講するのが一般的です。白書対策の教材は4月ごろから出始めます。

シャロやま

直前期に慌てないで済むように、白書の内容を少しずつ覚えていきましょう。

詳細はこちら >> 白書の出題ポイントを押さえる方法

中期⑤ 選択式試験の対策

中期は選択式試験の対策も行いましょう。

社労士試験の選択式は、以下のような問題が8問出題されます。5つの空欄に入る適切な語句を、与えられた20の選択肢の中から選ぶ形式です。

選択式も択一式も、試験で出題されるポイントは同じです。選択式の試験問題は毎年8問しか出題されないため、択一式の過去問を中心に学習を進めていきます。

しかし、択一式の問題演習だけでは選択式をクリアできません。選択式の正答率を上げるには、以下テクニックが必要です。

社労士試験の本番でテクニックを使いこなすためには、選択式の問題に慣れておく必要があります。

シャロやま

模試や市販の予想問題集、資格予備校のコースに含まれている練習問題などを活用して、選択式の解き方を身に付けましょう。

詳細はこちら >> 選択式試験の対策

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法7選

直前期の勉強スケジュール

直前期は8月です。社労士試験まで1ヶ月を切っています。いよいよラストスパートです。

お盆休みや有給休暇を使って、1分でも多く勉強時間を確保してください。特にラスト1週間の復習が重要です。社労士試験が行われる8月の第4週の平日に、まとめて有給休暇を取れれば効果大です。

不安になったからといって、新しい教材に手を出してはいけません。逆効果です。

教材を購入したからといって、逆転ホームランは起きません。今まで使ってきた教材を信じてやり抜きましょう。

直前期にやるべき対策は次の3つです。

直前期① 総復習

社労士試験の直前期は、過去問を中心に総復習をしていきます。しかし、すべての過去問を解いている時間はありません。

復習する範囲を絞るために、次の順番で問題を解いていきます。

過去問を使った復習と並行して、法改正や白書、模試も見直します。模試で出題された法改正や白書に関する問題を重点的に復習してください。

時間が足りなければ、問題を解かなくても構いません。いきなり問題の解説を読んだあとに、問題文を確認しましょう。スピーディに復習ができます。

今までに覚えた知識を、8月にどれだけ呼び覚ませるかが勝負です。

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直前期に苦手な分野を効率的に復習するためにも、問題演習のときは必ず正誤を記録するようにしましょう。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

直前期② 体調管理

社労士試験の直前期は体調をしっかり管理してください。8月は猛暑日が続きます。体調を崩しやすいです。

試験は長丁場。トータル4時間50分です。

体調を崩した状態で4時間50分、集中力を保つのは難しいです。体調不良だと、大きなハンデを背負うことになります。

8月は試験勉強を最優先にしつつも、睡眠時間を削らないでください。なるべくエアコンが効いた快適な環境で学習しましょう。

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夜型の方は、朝型にシフトしてください。

直前期③ 細かい数字や用語の暗記

直前期は、細かい数字まで正確に覚えましょう。社労士試験の出題の4割は数字が問われているからです。

選択式では、専門用語が空欄になることが多いです。数字や専門用語を知っているかどうかで、合否が決まります。

労働安全衛生法・労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法の4科目は、数字が得点に直結します。

労働安全衛生法や雇用保険法では紛らわしい名称の単語が多いため、専門用語がよく狙われます。

社労士試験では、それぞれの用語の違いを押さえておくことが重要です。

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数字や専門用語を知っているだけで得点が伸びます。横断整理を活用して効率的に覚えましょう。

>> 横断整理のやり方はこちら

直前期8月の詳細はこちら >> 試験前日までの過ごし方

社労士試験の勉強を開始するまでの流れ

最適な学習方法は、人それぞれです。自分に合う社労士試験の勉強方法が見つかるように、以下の順番で考えてみましょう。

STEP1：いつ合格するか時期を決める

まず合格する時期を決めます。例えば「次回の社労士試験で合格する」などです。

目標次第で、試験までに残された時間が変わってきます。

社労士試験は例年8月の第4日曜日に実施。合格するための学習時間の目安は、800〜1,000時間です。

試験日までに800時間以上を確保できるか、考えてみましょう。確保するのが難しい場合は、合格時期をずらすことも検討します。

「2025年の試験で合格する」と目標を設定した場合でも、2024年の試験は受験してください。社労士試験は1年に1回。受験した経験は貴重です。残念な結果に終わったとしても、経験は2025年の試験でプラスに働きます。

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1回目の受験で、運良く合格できるかもしれません。

STEP2：学習スタイルを選ぶ

合格目標の次は、どうやって勉強していくかを考えます。社労士試験の学習スタイルは以下の3つです。

独学

メリット：費用を抑えられる(2万円前後)
デメリット：挫折しやすい
教材：市販のテキストや問題集など

通学

メリット：モチベーションを保ちやすい
デメリット：費用が高い(20万円前後)
スクール：資格の学校TAC、資格の大原、LEC東京リーガルマインド(すべて公式サイト)

通信講座

メリット：場所や時間を気にせず講義を視聴できる
デメリット：独学よりは費用がかかる(10万円前後)
スクール：フォーサイト、スタディング、クレアール、アガルート、ユーキャン(すべて公式サイト)

ライフスタイルに合う学習方法を選択してください。

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独学よりも通学・通信講座のほうが、合格できる可能性は高まります。

詳細はこちら >> 独学・通学・通信講座のメリットとデメリット

STEP3：勉強スケジュールを立てる

社労士試験の学習スタイルが決まったら、ざっくりとした勉強スケジュールを立てます。

スケジュールはあくまで計画です。状況に合わせて柔軟に変更しましょう。

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試験日までの流れや学習の手順を把握することが、スケジューリングの目的です。

直前期8月の詳細はこちら >> 試験前日までの過ごし方

試験当日の詳細はこちら >> 本番で失敗しない心構えとテクニック

STEP4：1日の勉強時間を決める

社労士試験の勉強スケジュールが決まったら、1日の勉強時間を決めましょう。毎日の学習の目安にするためです。

以下は半年間と1年間の学習期間で、800時間と1,000時間に到達するために必要な1日の勉強時間です。

半年で合格を目指すなら1日に4〜6時間、1年なら1日に2〜3時間の勉強が必要です。

初めて社労士試験の勉強をする方でも、1,000時間学習すれば合格レベルに到達できます。

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まずは1,000時間を目標に、学習をスタートしてみてください。

詳細はこちら >> 合格に必要な勉強時間と時短方法7選

1日のタイムスケジュールを決めておく

1日の基本的なタイムスケジュールも決めておきましょう。計画に沿って勉強していくだけで、習慣となり、安定的に学習時間を確保できるようになります。あなたのライフスタイルに合う勉強スケジュールが見つかるまで、変更を加えてください。

毎日のスタートは復習から始め、頭を使う問題演習は午前中に行うと効果的です。脳が疲れてくる午後からは、講義を視聴するといった負荷が軽い学習をするのがおすすめ。

平日と休日は分けて、タイムスケジュールを組むとわかりやすいです。以下は平日の一例です。

スキマ時間に問題演習をし、ながら時間に講義に聞くと効果的に時間を使えます。合計すれば、平日でも3時間以上、勉強することは十分可能です。

続いて休日の一例です。

休日は用事がなければ勉強する、という時間帯を設定しておくことがミソです。社労士試験の勉強は長距離走です。ご自身にも、ご家族にも過度なストレスがかからないように、無理のないタイムスケジュールを組むようにしましょう。

挫折しない勉強スケジュールで社労士試験に最短合格しよう

社労士試験の勉強を開始するのに最適な時期は9月。翌年8月の試験に向けて、新しい教材が出始める時期が9月だからです。それは独学であっても同じです。

学習を始める前にスケジュールを立てましょう。試験日までの流れを明確にイメージできていれば、挫折することなくゴールへたどり着けます。

次の3つの期間に分けて勉強スケジュールを立てると、管理がしやすいです。

社労士試験は範囲が広いため、学習期間は短くても半年、長ければ1年以上に及びます。

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持続可能な勉強スケジュールを立て、最短で合格しましょう。

当記事のポイント

現役の社労士(山﨑 康嗣)が記事を執筆。実名・顔出しで、確かな情報を発信しています。

>> 筆者のプロフィールはこちら

社会保険労務士試験の合格率は6〜7%。合格は狭き門です。非効率な方法で学習していては、合格は遠のいてしまいます。

この記事では、最短で合格するために欠かせない勉強方法を解説。記事を読めば覚えることに集中でき、合格の可能性が高まります。

最短で合格するために、満点を狙わないでください。次の3つのコツを意識して学習しましょう。

シャロやま

社労士試験は範囲が広いため、「書く」作業が中心の勉強はおすすめしません。

社労士試験の勉強方法｜基本

社労士試験の勉強を始める前に、知っておくべき基本を解説します。クリックすると各項目にジャンプします。

心がまえ｜満点を狙わない

社労士試験は7割の得点で合格できます。最短で合格するには、満点を目指さないでください。

以下は過去10年間の合格基準をもとに算出した、確実な合格ラインです。

過去10年間を振り返ると、7割得点できれば合格できることがわかります。

100点よりも70点を取るほうが、時間もかからず簡単です。最短で合格するには、満点を目指してはいけません。

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7割を確保する勉強に徹しましょう。

>> 合格基準の詳細はこちら

最短合格のコツ3つ

社労士試験に最短で合格するためのコツは3つです。常に意識しながら学習を進めましょう。

コツ① 情報を一元化する

社労士試験に最短で合格するために、情報を一元化しましょう。合格に必要な情報を1つの教材に集めるという意味です。

情報を一元化すると、以下のメリットが得られます。

一元化は勉強時間の短縮につながります。

情報を一元化するためのベースとなる教材は、テキスト(参考書)がベストです。問題集に情報を集約するよりも、テキストに書き込んだほうが少ない労力で済みます。

テキストには書かれていない、次のような内容を追記していきましょう。

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あなたに最適なテキストに仕上げましょう。

>> 法改正の詳細はこちら

コツ② 基本事項を重視する

社労士試験では、基本事項からの出題が7割を占めています。合格基準の目安は7割の得点です。

つまり、基本的な問題を落とさなければ、合格できるのです。

基本を理解することは難しいことではありません。以下の勉強を繰り返しましょう。

たいていの社労士試験のテキストや問題集は、重要度をA、B、Cなどでランク付けしています。資格スクールの大きな役割ひとつは、受講生が基本事項を理解できるよう丁寧に解説してくれることです。

基本を理解していれば、応用問題にも対応できるようになります。

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基本事項をマスターすることが合格への近道です。

コツ③ メリハリをつける

社労士試験は出題される箇所がはっきりしています。以下は毎年のように出題されている項目です。

労働基準法(労基法)

総則、労働契約、賃金、労働時間・休憩・休日、年次有給休暇、就業規則
詳しくはこちら >> 労働基準法を攻略する方法

労働安全衛生法(安衛法)

総則等、安全衛生管理体制、安全衛生教育等
詳しくはこちら >> 労働安全衛生法の省エネ攻略法

労働者災害補償保険法(労災法)

業務災害等の認定、業務災害に関する保険給付、通則、特別加入
詳しくはこちら >> 労災保険法を得点源にする方法

雇用保険法(雇用法)

総則・通則、基本手当、不服申立て及び訴訟等
詳しくはこちら >> 雇用保険法をマスターする方法

労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法)

保険関係の一括、労働保険料、労働保険料の申告・納付、徴収金・督促及び滞納処分等
詳しくはこちら >> 得点を稼ぎやすい労働保険徴収法の攻略方法

労務管理その他労働に関する一般常識(労一)

労働契約法、社会保険労務士法、障害者雇用促進法、労働組合法、労働関係調整法、労働経済等
詳しくはこちら >> 労一で足切りにあうリスクを下げる勉強法

健康保険法(健保法)

総則、保険者、被保険者、被扶養者、標準報酬月額・標準賞与額、届出等、保険者の行う事業、保険外併用療養費、療養費、傷病手当金、資格喪失後の保険給付、通則、日雇特例被保険者、費用の負担、不服申立てその他
詳しくはこちら >> 8割得点したい健康保険法を攻略する方法

国民年金法(国年法)

被保険者、給付の通則、老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金、その他給付、費用、不服申立て及び雑則、国民年金基金
詳しくはこちら >> 得点を取りにいく国民年金法の攻略法

厚生年金保険法(厚年法)

被保険者、標準報酬月額・標準賞与額、保険給付の通則、老齢厚生年金、障害厚生年金及び障害手当金、遺族厚生年金、費用
詳しくはこちら >> 守りの厚生年金保険法で5、6点を確保する方法

社会保険に関する一般常識(社一)

介護保険法、船員保険法、児童手当法、確定給付企業年金法、確定拠出年金法、法令に関する総合問題、白書等
詳しくはこちら >> もっとも救済措置が多い社一を攻略するための勉強法

よく出るポイントから集中的に覚えることで、効率よく得点アップができます。

社労士試験の配点は、もっとも高い科目で15点。低い科目は5点です。15点を狙える科目に時間をかけたほうが、効率が良いのは明らかです。

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科目ごとの配点や、よく出る箇所を知ったうえでメリハリをつけて勉強しましょう。

合格に必要な3つの知識

社労士試験の合格に必要な知識は次の3つに分類できます。

知識① 過去の試験問題

社労士試験に合格するには、過去に出題された問題(過去問)を解けることが大前提です。試験に出される問題は、過去問をアレンジした「焼き直し問題」が多いからです。

焼き直し問題に対応するには以下の方法が有効です。

過去問の答えを丸暗記するのではなく、理解するように心がけましょう。

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理解していれば、焼き直し問題に惑わされることなく正解を導き出せます。

知識② 法律の改正

合格するには、改正された法律(法改正)の内容を知っておく必要があります。法改正があった箇所はよく出題されるからです。

社労士試験は試験の実施を官報で公示した日に施行されている法令をもとに、問題が作られます。例年4月の中旬です。

法改正の情報を入手する方法は以下のとおりです。

社労士試験に出題される可能性がある法律は30以上。すべての法律を自分でチェックするのは大変です。

正しい情報かも微妙ですので、市販の書籍か資格スクールの講座を活用するようにしてください。5月ごろから法改正に関する教材が出始めます。

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法改正の内容を押さえて、得点源にしましょう。

詳細はこちら >> 法改正を得点源にする方法

知識③ 厚生労働白書・労働経済白書

社労士試験を攻略するには、厚生労働白書と労働経済白書に関する知識も必要です。

白書の内容は、以下の2科目で出題されます。

厚生労働白書と労働経済白書は厚生労働省のホームページで確認できます。しかし、それぞれの白書が300ページ以上と情報量が膨大。

白書をすべて読んで、出題される箇所まで予想するのは困難です。

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白書対策も、市販の書籍や資格スクールの講座を活用するのが一般的です。

詳細はこちら >> 白書の出題ポイントを押さえる方法

記憶するための3原則

社労士試験の学習範囲は広いです。市販のテキストのページ数が1,000ページを超えていることも珍しくありません。

正確に記憶するためには、次の3つの原則を押さえる必要があります。

原則① 大枠をつかむ

最初に「大枠」をつかみましょう。社労士試験は広範囲にわたります。全体像を把握せずに学習を進めると、どこの何を勉強をしているのか、わからなくなってしまいます。

大枠をつかむには以下の方法がおすすめです。

過去問を解いて答え合わせをする(過去問演習)ときは、目次や相関図をチェックするようにしましょう。以下は雇用保険法の全体像を相関図にしたものです。

大枠を見ながら、どの法律の何の規定を勉強しているのかを、いつも確認しましょう。迷子にならずに済みます。

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頭の中を整理できるので、スムーズに思い出せるようになります。

聴くだけで社労士試験の基礎が身に付く方法

文字を読まなくても、音声を聴くだけで基礎が自然に身につく方法があります。

「歩きながら」「歯を磨きながら」「お風呂に入りながら」聴くだけで、試験の全体像がスッと頭に入ります。

秘訣は、Amazonオーディブル(Audible)。オーディブルはナレーターが朗読した本をスマホアプリで聴けるサービスです。

オーディブルを使えば、「ゼロからスタート！澤井清治の社労士1冊目の教科書」を聴くことができます。澤井清治さんは、あの大手資格スクール「LEC東京リーガルマインド」の人気講師です。

今ならオーディブルを30日間、無料体験できます。まずはオーディブルで、基礎をラクに身につけてください。

原則② 理解する

社労士試験の勉強をする際は、理解を心がけましょう。理解することには、たくさんのメリットがあります。

例えば、労働基準法の第6条には「中間搾取の排除」の規定が次のように定められています。

(中間搾取の排除)

第六条

何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

引用元：労働基準法｜e-Gov法令検索

中間搾取の排除は、第三者が使用者と労働者の間に入って、賃金のピンハネを行うことを防ぐための規定です。

条文の理解すると記憶がラクになります。

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法律の意味を知ることで、応用問題にも対応できます。

原則③ 繰り返す

問題演習と、テキストでの確認を繰り返しましょう。反復には以下の効果があります。

「問題集⇄テキスト」を繰り返した回数が多いほど、合格の可能性が高まります。合格者が問題集を、10回以上解いていることも珍しくありません。

シャロやま

社労士試験の大枠をつかんだ上で問題演習を繰り返すと、短期間で実力がアップします。

>> すぐに実践できる暗記方法10選

社労士試験の勉強方法を決める手順 

最適な学習法は、人それぞれです。社労士試験の勉強方法を決めるときは、以下の順番で考えましょう。

いつ合格するか決める

合格する時期を決めましょう。例えば「次回の社労士試験で合格する」などです。

目標次第で、試験までに残された時間が変わってきます。

社労士試験に合格するための勉強時間の目安は、800〜1,000時間です。

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試験日までに800時間以上を確保できるか、考えてみましょう。

>> 合格に必要な勉強時間と時短方法7選

学習スタイルを選ぶ

合格目標の次は、どうやって勉強していくかを決めましょう。社労士試験の学習スタイルは以下の3つです。

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ライフスタイルに合う勉強法を選択してください。

独学

独学は社労士試験の市販のテキストや問題集を購入して、一人で勉強するスタイルです。独学のメリットとデメリットは以下のとおり。

メリット

・費用を抑えられる(2万円程度)
・学習を始めるハードルが低い
・自分のペースで勉強ができる

デメリット

・スマホ学習ができない
・音声や動画を視聴できない
・重要なポイントがわかりにくい
・わからないことは自分で解決するしかない

独学は気軽に勉強を始められる分、挫折しやすいのが特徴です。独学で準備する教材は次のとおりです。

必要な教材

テキスト(参考書)、過去問題集

準備したほうがいい教材

白書、横断整理、法改正、模擬試験

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1年以内に合格したいなら、独学はおすすめしません。

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法7選

通学

通学は資格スクールへ行き、社労士試験の講義を受けるスタイルです。自分で教材を揃える必要はありません。学習の手順やペースも指導してもらえるため、覚えることに集中できます。

通学のメリットとデメリットは以下のとおりです。

メリット

・仲間に出会える
・生の講義が聞ける
・講師に直接質問できる

デメリット

・通学に時間がかかる
・費用が高い(20万円前後)
・他の受講生の存在が気になる

社労士試験の通学講座で、有名な資格スクールは次の3つ。

一番モチベーションを保ちやすいのが通学です。

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通学はお金に余裕があり、無理なく通える方におすすめします。

通信講座

資格スクールの通信講座を受講するスタイルです。通学と同様、合格するために必要な教材が揃います。独学と通学の中間的な位置付けです。

社労士試験における通信講座のメリットとデメリットは以下のとおりです。

メリット

・メールで質問ができる
・通学よりも費用が安価(10万円前後)
・場所や時間を気にせず講義を視聴できる

デメリット

・孤独を感じやすい
・通学よりは挫折しやすい
・独学と比べると費用がかかる

通信教育はWebサービスが充実。スマホで講義やテキストを見ることができます。

通信講座が専門の主な資格スクールは次の5社です。

TACや大原、LECなどの通学タイプの資格スクールも、通信講座を提供しています。

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学習スタイルの主流は通信講座です。

詳細はこちら >> 独学・通学・通信講座のメリットとデメリット

スケジュールを立てる

社労士試験の学習スタイルが決まったら、スケジュールを立てましょう。ざっくりとした計画でOKです。

3つの期間に区切るのがおすすめです。

資格スクールを活用する場合でも、自分なりのスケジュールを考えてみましょう。学校が推奨する学習ペースを参考に、仕事の繁閑などを加味してください。

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勉強開始から試験当日までの流れをつかむことが大事です。

前期

社労士試験の学習の前期は、スタートから4月までです。4月までにやることをイメージしましょう。

前期はインプット中心の学習がメインです。次の①から③の手順を何度も繰り返して、知識の定着を図ります。

前期は丸暗記しようとせず、理解に努めてください。

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基本事項をひとつずつ、理解していきましょう。

>> 試験の全体像はこちら

中期

社労士試験の学習における中期は、5〜7月までです。5〜7月にやるべきことをまとめましょう。

5〜7月はアウトプットが中心です。過去問の演習を繰り返して、問題を解くスピードを上げていきます。

アウトプットを繰り返しながら、以下の課題にも取り組んでください。

苦手科目を克服するためには、どこが不得意なのか把握する必要があります。

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演習で間違えた問題や、記憶が曖昧だった箇所は記録しておきましょう。

>> 法改正と白書対策の詳細はこちら

>> 模試と横断整理の効果的なやり方はこちら

直前期

直前期は8月です。社労士試験は例年、8月の第4日曜日に実施されます。2024年は、8月25日(日)に行われる見込みです。試験までの日数をカウントダウンしてみましょう。

8月は以下に注力してください。

社労士試験は、8月の過ごし方で合否が決まります。

シャロやま

夏季休暇や有給休暇をフル活用して、勉強時間を確保しましょう。

直前期8月の詳細はこちら >> 7月までに読んでほしい！試験前日までの過ごし方

>> 学習スケジュールの詳細はこちら

1日の勉強時間を決める

社労士試験の学習スケジュールが決まったら、1日の勉強時間を決めましょう。日々の学習の目安にするためです。

合格に必要な勉強時間の目安は800〜1,000時間。目標にする総勉強時間を試験までの日数で割って、1日の学習時間を求めます。

初めて社労士試験の勉強をする方でも、1,000時間学習すれば合格レベルに到達できます。まずは1,000時間を目標に、学習をスタートしてみてください。

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進捗をチェックするために、毎日の学習時間を記録しましょう。

>> 合格に必要な勉強時間と時短方法7選

社労士試験の勉強方法｜対策別

社労士試験の勉強方法を対策別に解説します。クリックすると各項目にジャンプします。

選択式試験と択一式試験

社労士試験は2タイプの試験に分かれています。

選択式と択一式の試験が午前と午後に分けて、1日で実施されます。

選択式も択一式も、基本的な学習方法は同じです。重要なことは過去問の反復になります。

しかし、選択式は8問と出題数が少ないです。問題演習は択一式の過去問を中心に行いましょう。

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択一式の実力がつけば、選択式の問題も解けるようになります。

>> 試験の全体像はこちら

選択式

社労士試験の選択式は、以下のような問題が8問出題されます。5つの空欄に入る適切な語句を、与えられた20の選択肢の中から選ぶ形式です。

原則として、5空欄のうち3つ正解できれば1問クリアです。合格するには全8問でそれぞれ5分の3以上の正解が必要です。

選択式の特徴は以下のとおりです。

5分の3以上、正解することが難しい選択式を攻略するには、次のテクニックが有効です。

選択肢を見ずに自力で考えることで、選択肢に惑わされにくくなくなります。

シャロやま

選択式の予想問題集など使って、選択肢を絞り込む練習をしましょう。

詳細はこちら >> 選択式試験の対策

択一式

社労士試験の択一式は下記タイプの問題が70問出でます。5つの選択肢の中から「正しいもの」または「誤っているもの」を1つ選ぶ、5肢択一です。

択一式は7科目で、それぞれ10問出題されます。合格するには、科目ごとに4問以上の正解が必要です。選択式とは違い、救済措置はほとんど行われません。

択一式の特徴は以下のとおりです。

時間に余裕がない択一式を攻略するには、次の対策が効果的です。

シャロやま

過去問演習を重ねるたびに、解くスピードが速くなります。

詳細はこちら >> 択一式試験の対策

科目別

社労士試験の学習対象は全10科目。科目ごとの特徴と勉強方法は以下のとおりです。

労働基準法(労基法)

労働者を保護するために労働条件の最低基準を定めている法律。
会社内の規則等に関係した身近な内容が多いため、勉強しやすい。
各規定の考え方をつかむ。
詳しくはこちら >> 労働基準法を攻略する方法

労働安全衛生法(安衛法)

職場における労働者の「安全と衛生」に関するルールを定めた規定集。
もっとも出題数が少ない科目であるため、的を絞った学習をする。
規定集なので「3トン」「50人」といった数字を押さえる。
詳しくはこちら >> 労働安全衛生法の省エネ攻略法

労働者災害補償保険法(労災法)

職場でケガをしたときなどに役立つ規定を定めた法律。
素直な問題が多いため、点が取りやすい。
どういう場合に、どれくらい保険給付が行われるのかを順に押さえていく。
詳しくはこちら >> 労災保険法を得点源にする方法

雇用保険法(雇用法)

失業者の生活を保障をするための手当などについて定めた法律。
数字が多く出てくるが、高得点が期待できる。
どんな要件に該当したら、何が給付されるのかを理解する。
詳しくはこちら >> 雇用保険法をマスターする方法

労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法)

労災法や雇用法の保険料の徴収について定めた法律。
出題される内容は素直な内容が多く、高得点を確保したい。
焼き直し問題が多く出題されるため、過去問を繰り返す。
詳しくはこちら >> 稼ぎやすい労働保険徴収法の攻略方法

労務管理その他労働に関する一般常識(労一)

労基法・安衛法・労災法・雇用法・徴収法以外の労働に関する法令や、労働経済のデータなどが出題される科目。
学習すべき範囲が広いため、対策が難しい。
頻出事項を意識し、浅く広く知識を身につける。
詳しくはこちら >> 労一で足切りにあうリスクを下げる勉強法

健康保険法(健保法)

日常生活でのケガや病気のときに、医療費負担を軽くするための制度について定めた法律。
過去問からの再出題が多い。
過去問を確実に理解すれば攻略できる。
詳しくはこちら >> 8割得点したい健康保険法を攻略する方法

国民年金法(国年法)

全国民共通の基礎年金制度について定めた法律。
覚えることは多いが規定の要点さえわかれば、理解することは難しくない。
年金制度の基礎知識となるため、じっくり理解しながら学習を進める。
詳しくはこちら >> 得点を取りにいく国民年金法の攻略法

厚生年金保険法(厚年法)

会社員や公務員が加入する年金制度について定めた法律。
全10科目の中でもっとも制度が複雑でわかりにくい。
複雑な規定ができた経緯を知ることで理解しやすくなる。
詳しくはこちら >> 守りの厚生年金保険法で5、6点を確保する方法

社会保険に関する一般常識(社一)

健保法・国年法・厚年法以外の社会保険の法令や、社会保険の沿革、厚生労働白書の内容などが出題される。
ポイントを押さえて学習すれば高得点が狙える。
目的条文などの基本的な条文を中心に、法律名と内容を覚える。
詳しくはこちら >> もっとも救済が多い社一を攻略するための勉強法

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全科目に共通するコツは、過去問を繰り返し解いて内容を理解することです。

法改正

社労士試験で出題される法律は、改正されることが頻繁にあります。例えば国民年金法や厚生年金保険法、健康保険法などは、国家財政の問題で改正が多いです。

改正された箇所は出題されやすい傾向があります。法改正をキチンと押さえると、得点源になるのです。

法改正対策は、市販の教材や資格スクールの講座を活用するのが一般的です。法改正の教材は5月以降にリリースされます。

一度記憶した知識を覚え直すことは、大変な作業です。

シャロやま

1日でも早く、法改正の勉強に取りかかりましょう。

詳細はこちら >> 法改正を得点源にする方法

白書

白書とは、厚生労働白書と労働経済白書のことです。社労士試験では「労務管理その他労働に関する一般常識」と「社会保険に関する一般常識」の2科目で、白書の内容が問われます。

厚生労働白書や労働経済白書から、労働統計や法改正に関する項目が出題されます。

試験の対策として、それぞれ300ページ以上ある白書をすべて読むのは効率的ではありません。白書対策に特化した市販の教材や資格スクールの講座を活用するのが一般的です。

白書を勉強する際のコツは、細かい数字を覚えないこと。主要な労働統計の傾向を押さえます。

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雇用を取り巻く動向を、広く浅くつかむことを意識してください。

詳細はこちら >> 白書の出題ポイントを押さえる方法

模擬試験

模擬試験(模試)は必ず受けましょう。社労士試験の模試には3つの意義があります。

模試なしで本試験に臨む行為は、オリンピックがかかった選考会にぶっつけ本番で挑むようなものです。

シャロやま

合格の可能性を下げないように、模試は必ず受けてください。

詳細はこちら >> 模試の効果的な活用法

横断整理

横断整理は頭の中にランダムに入っている知識を、整理整頓することです。

社労士試験の範囲で、横断整理の例を挙げます。

被保険者の資格喪失届の提出期限は、雇用法は10日以内、健保法は5日以内、国年法は14日以内、厚年法は5日以内です。提出期限が法律ごとに異なるので、覚えることも思い出すことも大変です。

被保険者の資格喪失届の提出期限を横断整理すると以下になります。

横断整理をすることによって、被保険者の資格喪失届の提出期限をスッキリ記憶できます。

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全科目を一通り勉強したあとで、うまく思い出せないと感じたら横断整理を始めましょう。

詳細はこちら >> 横断整理をすると覚えるのがラク

社労士試験の勉強方法に関するよくある質問

社労士試験の勉強方法に関する、よくある質問をまとめました。クリックすると各質問にジャンプします。

ベストな勉強方法は？

社労士試験において、全員にベストな学習方法はありません。能力が人それぞれ違うからです。

記憶の仕方、ひとつとっても個人差があります。

集中できる時間帯もさまざまです。

まずは、いろいろな勉強方法を試してみましょう。

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自分に合う学習スタイルを見つけることができたら無理なく継続できるため、合格にグッと近づきます。

効果が高い記憶術は？

社労士試験の内容を記憶するには、次の方法が効果的です。

語呂合わせは、数字の暗記に効果大。語呂合わせ専用の教材が市販されていますが、自作の語呂でもOKです。

ボイスレコーダーは、なかなか覚えられない箇所を記憶するのに有効です。選択式対策として目的条文を覚えたいときに録音すると、繰り返し聞くだけで自然と頭に入ります。

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自分に合う記憶術を組み合わせて、効果を倍増させましょう。

覚え方はこちら >> すぐに実践できる暗記方法10選

おすすめしない学習法は？

社労士試験の勉強をするときに、以下の方法はおすすめしません。

テキストを読んだり講義を見たりするインプットにいくら時間をかけても、社労士試験の問題を解けるようにはなりません。合格するには、「アウトプット＝過去問の演習」が不可欠だからです。

不安をなって資格スクールのオプション講座をたくさん申し込んでも、消化できなければ余計心配になります。最低限の教材の内容を、完璧に消化吸収することを優先しましょう。

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書いて覚えるよりは、目と耳から記憶できる「音読」がおすすめです。

テキストと問題集はどちらが重要？

社労士試験の学習では、テキストと問題集どちらも重要です。テキストだけを丸ごと覚えても問題は解けません。問題集だけを完璧にしても合格には届きません。

学習の比重は以下のとおりです。

学習の前半はインプットのためテキスト、後半は問題演習のため問題集、と学習のウェイトが移っていきます。

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問題演習のたびにテキストを確認して、過去問に周辺知識をプラスしていきましょう。

問題集とテキストは何回繰り返せばいいですか？

問題集は少なくとも、3回連続で正解できるようになるまで繰り返し解きましょう。さらに、3回連続で正解できるようになっても、忘れないように1ヶ月に1回は論点を復習することが理想です。

テキストを1ページから順番に読んでいくことはオススメしません。理由は、時間がかかるからです。社労士試験のテキストは一般的に1,000ページ以上あります。最初から最後まで、何度も読める代物ではありません。

テキストは、予備校の講義を試聴しながらポイントを書き込む。そして、問題集を解いてわからないときに確認する、という使い方をしましょう。

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テキストは参考書として、活用してください。

学習する科目の順番は？

社労士試験の科目を学習する順番は、資格スクールや市販のテキストによって異なります。基本的には、各教材が推奨しているか科目順で勉強を進めましょう。

王道とされている学習の順番は以下のとおりです。

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こだわりがなければ、いちばん身近でわかりやすい労働基準法からスタートしてください。

>> 科目の順番の詳細はこちら

時間をかけるべき科目は？

社労士試験の科目で、勉強に時間を充てるべき科目は以下のとおりです。

理由は配点が高いから。健保法・国年法・厚年法の社会保険3科目で、総得点の41%を占めています。

逆に、メリハリをつけて学習したほうがいい科目は次の3科目です。

安衛法・労一・社一の3科目は学習範囲が広いため、深入りしても高得点が期待できません。守りの戦略が適しています。

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「社会保険科目を制する者が、社労士試験を制する」といわれているほどです。

選択式と択一式はどちらに注力すべき？

社労士試験の問題演習をする際は、択一式の過去問を中心に解くようにしましょう。理由は以下の3つです。

選択式で出題された部分が、択一式の問題になることもあります。選択式の過去問も押さえておきましょう。

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出題されるポイントは択一式も選択式も、基本的には同じです。

詳細はこちら >> 合格基準点を超えるための択一式・選択式対策

無料で使える学習ツールはありますか？

WEB上で、過去問演習ができる無料サイトがあります。おすすめは次の2サイトです。

もちろん、スマホにも対応しています。ただし、無料サイトですので、情報の更新漏れや誤植もあります。あくまで補助教材として、活用されることをオススメします。

>> 社労士試験に有益なYouTube動画はこちら

モチベーションを維持するには？

社労士試験の学習期間は短くても半年、長いと1年以上に及びます。勉強を継続するには、モチベーションの維持が欠かせません。

やる気を保つために、次の3つを心がけましょう。

楽しみながら学ぶためには、自分に合う教材が必要です。

日々の学習記録を付けましょう。振り返ることで、成長を実感できます。

シャロやま

「社労士になりたい」という気持ちが強いほど、モチベーションを保てます。

>> 社労士資格の3つのメリット

やる気を保つコツはこちら >> モチベーションを維持する方法7選

自分に合う勉強方法を確立して社労士試験に最短合格しよう

社労士試験に最短で合格するには、満点を目指さないようにしましょう。

以下のコツを押さえて勉強すると、最速で得点につながります。

次の3つを意識して勉強すると、確実に記憶できます。

学習の基本を理解した上で、さまざまな勉強方法を試してみましょう。

シャロやま

自分に合う勉強方法を確立できれば、合格の可能性はグンと上がります。